（1）具有多年企业生产/计划/物控/采购/仓储管理方面的工作经验；对于团队的组建和管理、制度的制定与执行、日常事务的计划和安排等方面积累了一定的经验。 
（2）电脑操作熟练会使用SAP、K3等ERP系统软件。 
（3）良好的沟通与协调能力，为人诚实无不良嗜好。 
（4）具有强烈的敬业精神和责任感，处事果断，敢于负责任。 
（5）原则性强，处理问题对事不对人。
英语： 读写能力一般 听说能力一般
能够熟练操作电脑WORD、EXCEL，熟悉ERP系统如SAP、迅达、MAPICS、K3等电脑软件实际操作。：良好
1、熟悉外资企业五金塑胶、印刷包装、汽车配件及电子电器制造业公司的运作程序；特别是生产、采购、仓库、PMC等部门的运作精通。 
2、对订单评审、生产计划与控制、物料计划与控制、交期与出货管理等经验丰富。 
3、对产能分析、ABC物料分级、存量控制、物料5R控制等业务技能操作熟练。 
4、对物流及供应链管理有较深刻的认识。 
5、熟悉ISO质量管理体系运作程序。
望求职于资材、计划、仓储、物流及其他管理方面的工作。如有幸成为贵公司的一员，定当以事业为荣，将本着正确的为人处世原则为所聘公司尽职尽力。

1.统筹部门日常管理工作，对部门目标进行分解及组织实施确保各项预算指标达成；
2.规划好部门组织架构、保持组织弹性以适应动态的竞争环境和确保组织运行；
3.制定部门书面的工作说明书，主动与相关部门开会协调，有效地开展工作，完成公司赋予的任务；
4.负责部门预计目标的策划、制定、指导及成本控制，签核相关部门文件及单据；
5.修改与完善本部门工作流程与管理制度；对本部门人员的工作进行检查、分析与指导、协调下属按规定程序开展工作；
6.负责对公司生产/计划、采购及仓储物流工作进行策划、指挥、控制、监督；
7.审核生产计划、物料需求计划、采购计划；协调出货计划、掌控生产进度、物料进度、出货进度、协调生产异常； 
8.审核并了解生产计划与实际完成的差异，检讨差异原因，提出改善建议；
9.负责组织供应商评审与考核；对不合格供应商实行末位淘汰制；
10.负责公司存货管理组织及控制，拟定控制方案组织实施；
11.完成上级临时交办的其他任务。

2012.06 - 2016.04 广州裕祥服装厂 （3年11个月）
厂长及生产管理 | 10001-15000元/月
其他 | 企业性质：民营
1.统筹公司的日常管理工作，包括生产、计划、仓储、采购等方面的工作。
2.规范供、产、销衔接流程及制度，提高工厂运营效率。
3.建立公司数据统计、分析和反馈管理制度并定期提交订单运行信息；
4.依据销售订单编制生产计划并有效实施，确保订单按时交货；
5.负责《生产计划》、《物料计划》、《外协加工单》、《物料申购单》的审核、审查，以使公司产能得到最大的利用，确保产、供、销平衡；
6.根据月度销售计划，成品库存、客户订单、在制品及产能，组织进行客户订单审核，督促计划员制定合理有效的月生产计划和周生产计划；
7.负责生产、物料进度的监督，对生产异常、设备异常、品质异常、物料异常及异常订单的综合协调，同时对生产计划进行适当调整；
8.对物料消耗和损耗定期统计，进行耗费考核，及时向总经理汇报；
9.通过进、销、存的有效管控，提高库存准确率，满足客户的要求；
10.检讨车间损耗标准与产能标准，建立库存存量标准，尽量缩短材料供应时间，提高库存周转率；
11.定期处理库存呆滞物料，腾出库存空间，加速资金周转；
12.负责组织供应商的评审与定期考核，确保产品交期与质量符合我司要求。
13.指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握部门工作任务完成情况。 

2009.03 - 2012.04 光华制锁有限公司 （3年2个月）
仓库经理仓库主管 | 6001-8000元/月
加工制造（原料加工/模具） | 企业性质：外商独资
1..负责处理本部门之日常事务，幷组织质量方针、目标在本部门实施与监控；
2.负责组织实施物料、半成品及成品在本仓库内的贮存和搬运的有效管理；
3.负责组织按《生产领料单》进行备料，幷对欠料及时与PMC进行沟通；
4.负责组织对仓存物料进行定期和不定期存货盘点；
负责对本部门员工的培训与绩效考核；

2005.03 - 2009.03 赛特莱特塑胶制品有限公司（美资） （4年1个月）
PMC经理 | 6001-8000元/月
办公用品及设备 | 企业性质：外商独资
1、全面负责公司PMC部的日常管理工作，包括仓库的统筹与规划，参与新建仓库选址，筹建，仓储空间的有效利用，呆滞物料的处理等； 
2. 重组部门的组织架构，包括人员的选拔、工作分工，制定各岗位工作职责等； 
3．制定符合公司发展需要的本部门年度工作目标及计划；优化部门一系列工作流程与管理制度，并在实施过程中不断完善各项工作 ； 
4．本部各种单据的审核与签发；本部门的6S工作； 
5．部门之间的沟通与协调，本部门内部人员的培训与绩效考核。

2000.02 - 2005.03 妍品五金塑胶有限公司（台资） （5年2个月）
资材部经理 | 4001-6000元/月
娱乐/体育/休闲 | 企业性质：外商独资
1、协助公司总经理全面开展工作，并直接分管公司计划、采购、仓库三方面的工作。
2、制定和完善了公司内部一系列程序文件和管理制度（包括计划、仓库、采购等方面的程序文件和作业流程）。 
3、运用科学的管理方法制定出各车间的产能定额各种物料的安全存量与最低存量。
4、 根据客户的轻重缓急,利用科学的管理方法,制定出行之有效,灵活性强的生产计划、物料计划、出货计划；制定和完善了生产计划控制程序、物料的收发/储存/防护与交付使用控制程序，将产品及时准确地交到客户手中。

1995.02 - 2000.01 华翔包装有限公司 （5年）
统计、计划主管 | 2001-4000元/月
印刷/包装/造纸 | 企业性质：民营
作为统计，改革和完善了公司的的相关报表体系，能够运用统计方法及时分析生产过程中存在的问题，得到公司领导的好评，并能提出合理化的建议；作为PMC主管，本人能够科学安排好生产，合理安排好人员，充分挖掘及合理利用企业的一切人力物力，保质保量地完成企业的各项生产任务。

项目名称2010.03 - 2012.03 库存呆滞物料的处理
责任描述担任职位：呆滞物料处理小组组长
负责库存呆滞物料的处理,减少库存积压,腾出库存空间,加速资金周转
项目描述由于当时库存呆滞物料较多，一方面占用库存空间，超过2000平方，另一方面占用公司资金，累积超过1千万元以上。后来由物控部牵头，成立了由生产、品质、销售、技术、采购、工程组成的呆滞物料处理小组，制定出呆滞物料的处理流程，每月15日定期召开呆滞物料处理会议，严格按照呆料流程操作，通过近一年的努力，库存呆滞物料由原来占用2000个平方降至不到300个平方，呆滞金额同比减少70%以上，受到公司管理层的好评。责任描述：主要负责呆滞物料流程的制定，呆滞物料的预防与控制措施的制定，具体方案的落实执行，库存呆滞清单的提供，每月主持召开呆料处理会议，呆滞物料处理进度的跟进及最终结果的确认等方面。

1991.09 - 1994.07 湖南省轻工业高等专科学校 会计 大专

2007.05 国家物流师

康达信管理顾问公司
佛山
内审员资格证书
惠盈物流管理顾问公司
佛山
国家物流师资格证书
广州瀚唐管理顾问有限公司
广州