20多年机电制造行业的技术和生产管理从业经历，任职过技术和生产管理等工作职位。对机械制造技术工艺、产品研发和生产管理有丰富的工作经验，业务精熟。熟悉ISO9001：2000质量管理体系和质量管理。曾经获得过一项实用新型产品技术专利（专利号：9513400）。责任心强、具有良好的团队协作精神和协调、沟通能力。

英语(一般)

2016-01至今——公司:上海协慧钣金制造有限公司(150-500人)
行业:家具/家电/玩具/礼品
性质:民营公司
部门:  生产部
职位: 生产部经理

工作描述：公司是展示器材的专业生产企业，任职生产部经理：1、组织编制生产计划和生产物资筹备。 2、组织、协调生产，监督、掌握生产情况、进度，关注生产中的瓶颈和改善，有序均衡推进生产；贯彻安全生产。 3、监控生产质量，解决问题，并定期组织生产例会，报告和发布生产情况、进度。 4、管控生产成本，强化生产预算和生产定额，加强各项统计、核算。

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2012-04至2015-08——公司:上海华依科技发展股份有限公司(150-500人)
行业:机械/设备/重工
性质:民营公司
部门:  生产综合部
职位: 生产综合部经理

工作描述：公司是汽车发动机性能测试设备的专业生产企业，任职生产综合部经理：1、按需组织编制生产计划和物资准备，贯彻精益生产要求。 2、组织生产，平衡调配资源按计划、均衡地推进；掌握生产情况，关注生产中的瓶颈分析和持续改善；协调各方解决生产问题，并贯彻安全生产，定期报告和发布生产进度。 4、管控生产质量，对不良生产组织分析、处理或推动协调各部门合作，快速反应处理。5、贯彻定额生产，按需配发各项生产物料，管控成本、统计、核算。

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2011-02至2012-03——公司:上海微电子装备有限公司(500-1000人)
行业:电子技术/半导体/集成电路
性质:国企
部门:  计划与制造部
职位: 外协生产主管

工作描述：公司是微电子行业的生产装备（光刻机）国家重点生产和研究企业，任职外协生产主管：1、负责向供应商询价，商洽谈判价格、交期，上报确定合适供应商并签订合同，制定外协生产计划并协调产品的技术、质量等要求，达成各项生产。 2、定期召开生产会报告生产进度，持续协调、处理供、我双方的要求，推进各项生产按计划进行。 3、对供应商监督、沟通和现场检查进度、质量，达成生产，实现双赢。 4、负责组织对供应商考评，上报和反馈考评结果意见，提出淘汰不合格的供应商，并不断开发新的供应商，优化供应链。

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2010-01至2011-01——公司:上海鼎韵装潢有限公司(50-150人)
行业:多元化业务集团公司
性质:民营公司
部门:  生产部
职位: 厂长

工作描述：公司是生产室内家居装饰的真皮地板。期间任职工厂厂长：1、负责工厂的生产运行，在总经理领导下按要求组织引进生产设备、改造模具和工装等装备完成生产线的改造。2、持续完善生产工艺，制定工艺规范，提高生产效率和产品质量，释放产能。3、建立质量责任制，组织对员工进行生产技能和质量检验培训，合格上岗，提高员工的综合素质。4、开发产品，进行规格化系列化生产，降低生产成本；并根据产品特性组织进行温差试验，掌握温差对产品的影响（收缩性，热胀冷缩），组织编制定产品铺装的技术规范，以增强产品的适用性。

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2007-04至2010-01——公司:上海新紫茂石业发展有限公司(150-500人)
行业:多元化业务集团公司
性质:民营公司
部门:  生产部
职位: 厂长

工作描述：公司是建筑幕墙装饰的生产和施工企业，工厂为公司项目配套生产石材幕墙产品等。期间任职工厂厂长：1、负责工厂的生产运作，组织编制生产计划并落实生产，理顺、强化物流管理；加强设备管理，维护和保养，贯彻安全生产。 2、优化管理，建立以班组为生产管理结构，实施流程生产，优化配置工人，并推行计件制及与质量、材料利用率挂钩的生产责任制度，调动工人的积极性，产能得到释放实现了翻番。 3、贯彻生产物料消耗定额制并持续完善；完善物料管理流程；建立日产量统计报表，完善生产成本核算。 4、建立质量管理体系和质量责任制，实现生产者自检，检验员专检，产品编号可查，持续完善质量管理。 5、注重生产过程中瓶颈工序的研究和改善，持续组织对员工岗位培训和设备工装改进。

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1994-09至2007-04——公司:上海凯悦钢质家具配件有限公司(150-500人)
行业:家具/家电/玩具/礼品
性质:外资(欧美)
部门:  技术管理部
职位: 总工程师/副总工程师/技术部经理/设计员

工作描述：公司是美资公司，是专业生产美国钢质教育家具和用品企业，期间先后担任设计员、技术部经理、副总工程师、总工程师：1、任设计员负责产品设计和开发，编制产品技术标准和生产工艺，并参与指导模具、工装、夹具设计、改进等工作。期间获得一项实用新型产品技术专利（专利号：9513400）。 2、任技术部经理管理公司的技术部和新产品开发，组织编制公司的技术标准；负责日常生产的技术规范指导、培训，组织解决生产的各项技术问题和进行生产工艺完善、改进、技术革新。 3、任副总工程师、总工程师分管公司技术和质量管理工作，协调各方工作；协助总经理参与接待外商客户，与外商对产品的技术和质量要求等进行交流、商洽谈判并确定标准；审批产品开发的技术、质量标准，控制产品成本，达成客户和公司要求。 4、任管理者代表组织公司ISO9001:2000质量管理体系建立和认证。

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1989-07至1994-08——公司:上海练江电器总厂(500-1000人)
行业:机械/设备/重工
性质:国企
部门:  金工车间/工艺科
职位: 模具工、工艺员、设计员

工作描述：企业生产低压电器元件、电柜成套设备、电柜门锁，期间任职模具工、模具工艺员和设计员：1、任模具工，从事冷冲模、塑料模、胶木模、压铸模等模具制造和机加工作业并参与试模工作，期间通过了钳工4级工（中级）的考核。 2、任模具工艺员，制定公司各类模具生产加工工艺并编制加工过程工艺卡和参与解决生产过程工艺问题。 3、任模具设计员，参与各类产品生产工艺技术分析、讨论和进行模具设计。

2003-09至2006-06——中国人民解放军炮兵学院
行政管理 大专
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1985-09至1989-07——上海二轻机械学校
模具设计与制造 中专

2003-07——工程师
1992-01——钳工4级证书、A2驾驶证

2002-08至2002-08——上海市质量管理教育培训中心  武夷路258号
ISO9001:2000质量管理体系
2002年8月上海凯悦钢质家具配件公司进行ISO9001:2000质量管理体系贯标，期间我任公司总工程师兼质量管理者代表，受公司委派带领质检部经理等4位员工，参加了由上海质量管理教育培训中心组织的ISO9001:2000质量管理体系的学习、培训，并通过考核。在公司的ISO贯标过程中和按ISO9001:2000质量管理体系的要求建立质量管理体系，并通过质量管理体系认证发挥了推动作用。