管理专长：领导力与执行力的开发；战略管理与品牌策划；团队建设与领导；财务专业培训；目标绩效kpi与诱因管理；5s管理；iso质量管理和保证体系；erp企业资源信息管理；全面质量管理（tqm）；aql平均质量水平；现场ie管理；精益(j.i.t)生产管理:单件流水生产管理。

英语(精通)  日语(良好)  普通话(精通)

1997-07至2001-01——公司:斯达实业（远东）有限公司(5000-10000人)
行业:服装/纺织/皮革
性质:外资(非欧美)
部门:  经理
职位: 经理

工作描述：主要职责（部分含）：1.组建业务开发团队;2.组织本部人员通过各种渠道开发客户拓展市场 ；3.建立完善的报价系统,制定层级的报价体系及制定相应的报价管理规则; 4.组织客户订货会参加国内外各种大型展览(推介企业产品,商务洽谈,确定订单细节);5.统筹安排各订单的物料采购进度与质量,订单生产的进度与质量,保持与客户的密切业务联系,确保订单生产完全按照客户要求进行; 6.在内销市场确立和推广自己的品牌; 7.批核出货单据(信用证支付全套单据:装箱单,商业发票,产地证,出口许可证等); 8.管理催收货款相关事宜等。

汇报对象:总经理
下属人数:15

1993-09至1997-07——大连海事大学
国际商务 本科
国际商务

同时取得“华南师范大学”“商务英语”毕业证书
海外经历: 海外

1997-07至今——各就职企业  
详情如下
1.领导力与执行力的提高；2.战略管理与品牌策划；3.团队建设与领导；4.财务专业培训；5.目标绩效KPI与诱因管理；6.5S管理；7.ISO质量管理和保证体系；8.ERP企业资源信息管理；9.全面质量管理（TQM）；10.AQL平均质量水平；11.现场IE管理；12.精益(J.I.T)生产管理:单件流水生产管理。