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- 应聘职位:首席执行官CEO/总裁/总经理 副总经理/副总裁 投资银行业务 管理岗位、融资总监、并购总经理等
- 期望薪资: 20000-29999元
- 期望地区: 深圳
- 期望行业: 多元化业务集团公司 建筑/建材/工程 房地产 金融/投资/证券 奢侈品/收藏品/工艺品/珠宝
自我介绍-
1、在新加坡、香港、加拿大的市场有较强人脉资源和社会关系,同时在国内知名股投资基金集团较深的合作发展经历; 2、在国内中小板珠宝上市公司成功运作反向并购和定向增发工作经历; 3、曾委派负责新加坡和香港的分公司的管理工作; 4、对产业基金、私募股权投资基金、企业重组上市等有较成熟的管理能力; 5、对企业发债、基金、银行信贷、信托等融资方面有丰富的实战经验和能力。 6、本人对美国的SPAC上市,最近的工作经验中,有较为深入操作经历。
工作经验:- 深圳市文银基金管理有限公司(中科招商合作单位)
- 其他
- 工作描述:
2016-10至2020-12——公司:深圳市文银基金管理有限公司(中科招商合作单位)(500-1000人) 行业:金融/投资/证券 性质:民营公司 部门: 总经理 职位: 其他 工作描述:1.深圳市中科招商股权投资管理有限公司合作单位,主要进行负责对和深圳政府产业基金的设立工作; 2.对TMT、大健康、文创基金设立和项目投资管理工作; 3.对新三板创新层转板升级基金设立和项目投资工作; 4.对已经设立基金的进行管理工作,包括年报、合伙人大会等工作; 5.对已投资的项目进行转股、协助上市等工作。 2013-09至2016-10——公司:深圳市大新股权投资基金管理有限公司(50-150人) 行业:金融/投资/证券 性质:合资 部门: 总经办 职位: 总经理 工作描述:1.负责新加坡珠宝上市公司的并购业务; 2.钻石珠宝的供应链物流与金融业务的跨界运作业务; 2.和天津某集团、某大无缝管公司等国际电解铜的业务运营; 3.协助运作非洲坦桑尼亚某农场项目并购和运营工作; 4.协助并购美国某油气田项目; 5.PPP城市发展产业基金业务筹办。 汇报对象:董事长 下属人数:45 离职原因:合同期满 业绩:1.建立跨境大物贸平台,形成大金融、大文化、大健康的产业运营实体公司; 2.进行国际跨境油气的北美能源项目、非洲农林项目并购项目; 3.建立全国的众筹模式的融资平台; 4.成立香港4号、9号牌的资产管理公司; 5.建立前海融资租赁、保理、资产交易所的大金融平台; 6.负责新加坡珠宝上市公司的并购重组业务工作; 7.大型基建项目PPP城市产业基金的筹办和运作。 境外工作经验: 境外 2011-10至2013-08——公司:金叶珠宝股份集团深圳运营公司(10000人以上) 行业:多元化业务集团公司 性质:上市公司 部门: 并购部 职位: 总经理 工作描述:1.负责金叶珠宝股份公司(股票代码:000587)反向并购的统筹实施工作; 2.负责金叶珠宝投后管理工作,进行集团管控模式、法人治理结构、内控体系建立等工作; 3.负责金叶珠宝品牌运营公司的战略研究、顶层设计的工作。 离职原因:大股东退出,跟随退出管理 2008-10至2011-09——公司:深圳市大新股权投资基金管理有限公司(50-150人) 行业:金融/投资/证券 性质:民营公司 部门: 总经办 职位: 总经理 工作描述:1、负责进行大新消费类连锁股权投资基金的募集和投资项目尽职调查; 2、负责消费类连锁企业的重组并购项目和税务筹划; 3、负责搭建VIE控股模式和BVI控股境内企业的境外上市全程服务; 4、负责多伦多资本市场的间接上市项目; 5、负责被投企业搭建融资平台和建立融资工具的服务。 汇报对象:董事长、总经理 下属人数:8 离职原因:金叶珠宝投后管理,进驻上市公司参与管理 业绩:1、设立消费类连锁股权投资并购基金; 2、成功操作多项餐饮连锁企业大型并购业务; 3、成功操作搭建VIE模式和BVI控股境内企业的境外上市模式; 4、成功操作多伦多OTC间接上市项目; 5、协助被投企业进行融资筹划,建立融资平台和工具。 2007-12至2008-10——公司:HIERSUN(恒信)国际钻石机构(500-1000人) 行业:批发/零售 性质:合资 部门: I DO事业部 职位: 首席运营官COO 工作描述:公司介绍: HIERSUN(恒信)国际钻石机构拥有5家全球最大规模的钻石零售概念旗舰——HIERSUN(恒信)钻石宫殿。以及拥有旗下品牌全球婚戒典范:I DO。目前,I DO在北京、上海、武汉、福州等一、二线城市建立了80多家的品牌连锁店。 职位: 品牌营运中心 总监 汇报对象: 总经理 岗位职责和业绩: l 构建I DO事业部业务流程,确保政令畅通、业务顺利开展,提高工作效能,在公司上级部门和事业部总经理的领导下,打造一支能征善战的市场管理团队。 l 制定全国招商加盟业务发展计划,规划业务发展区域的渠道和加盟商招募和运营工作。 l 构建加盟业务和运营运行模式,指导业务计划实施,确保目标达成。 l 指导营销方案的制定和实施,确保门店通过营销活动促进业绩持续增长。 l 指导商品开发,合理调整公司和门店产品结构,力推商品的文化卖点,促成门店提高成交客单价。 l 制定I DO事业部各经理岗位量化考核指标,实施绩效考核。 l对总经理负责,对I DO事业部团队建设和工作业绩承担责任。 到岗以后,制订恒信旗下I DO品牌发展战略,并迅速组建招商和运营团队,利用会议营销和展会营销方式,快速招募加盟商和一、二线城市商场渠道的开发,发展新连锁店铺80多家,店铺多数分布在一线城市的核心商圈,与王府井、银座、百盛、大洋、东百、友亚等渠道建立了良好的工作关系。 目前,正大力开发华南市场,利用《华南攻略-4+1计划》,成功举办《I DO创富高端论坛》湖南、福建站。另外,本人主编了一整套加盟商评估标准和选址标准体系,并建立完善的运营管理标准体系。 汇报对象:总裁 下属人数:320 离职原因:合同期满 业绩:到岗以后,制订恒信旗下I DO品牌发展战略,并迅速组建招商和运营团队,利用会议营销和展会营销方式,快速招募加盟商和一、二线城市商场渠道的开发,发展新连锁店铺80多家,店铺多数分布在一线城市的核心商圈,与王府井、银座、百盛、大洋、东百、友亚等渠道建立了良好的工作关系。 目前,正大力开发华南市场,利用《华南攻略-4+1计划》,成功举办《I DO创富高端论坛》湖南、福建站。另外,本人主编了一整套加盟商评估标准和选址标准体系,并建立完善的运营管理标准体系。 2004-03至2007-12——公司:深圳市金嘉利珠宝首饰有限公司 行业:批发/零售 性质:民营公司 部门: 营销中心 职位: 市场/营销/拓展总监 工作描述:2004年3月至今:加盟深圳金嘉利珠宝首饰有限公司,并担任营销总监,负责主管全国特许连锁加盟业务的拓展及营销策划和执行,在金嘉利钻石(中国)品牌管理中心任职期间,对其品牌及特许连锁加盟体系进行战略性的调整,并发展优良连锁加盟店280余家,从2003年销售额5000万,到2006年销售额3亿。 十多年的市场营销及企划工作磨练,使我少了一些感性与浮燥,多了一份理性与成熟。“勤勤恳恳做事,踏踏实实做人”是我一贯的准则。本人有多年的营销、企划、品牌建设及企业形象推广等工作经验,有成功案例。协调组织能力强,对工作有强烈的责任感和使命感,有较强的业绩提升及公关交际能力,熟知特许连锁加盟体系,擅长于品牌及专卖店建设、形象推广和资源整合。 汇报对象:总经理 下属人数:152 离职原因:寻找更好发展平台。 业绩:在金嘉利任营销总监期间,积极进取,进行多项改革,从2003年销售额5000万,到2006年销售额3亿,也使公司在同行中誉为横空出世的一匹黑马: 1、创造了加盟店开业3天销售42万历史记录的业绩; 2、成功和山西大同加盟商刘清明签定1000万加盟协议; 3、培养了一批出色的客户经理,从事加盟、店务管理工作,成为公司核心人才; 4、成功策划2006年情人节"9999朵玫瑰赠送天下有情人",和2006年珠宝展,并且取得业内外的一致好评; 5、编写出金嘉利《营销宝典》以及组稿撰写《老大理论—店务管理手册》。 2002-03至2004-02——公司:深圳市服务行业协会 行业:非营利组织 部门: 秘书处 职位: 常务副会长兼秘书长 工作描述:2002年5月公开竞聘上岗,任期两年;负责协会秘书处日常事务及人员聘用管理等的工作,并主持协会各分支机构和深圳市服务行业职业培训中心的全面运作。 汇报对象:会长 下属人数:30 离职原因:任期已满 业绩:策划组织执行了“中国·深圳2002年婚庆用品展”、“2003年度深圳服务品牌评选”、“2002年、2003年度深圳市服务行业顾客满意企业测评”,其中《顾客满意度指数测评活动的行业报告书》成为业界企业发展提供良好指引作用,得到企业好评;组织协办了“晶报2002、2003年度空调节”,曾作为领导嘉宾出席主持多场各种庆典活动,并策划主办了2002年、2003年知名空调厂商“共守空调安装规范盟誓大会”等的大型活动,深受媒体的跟踪报道。 联合质监局对深圳的家电、手机通讯、机电工程等行业进行深入调研,制订了相关行业标准和纠纷调解办法;另在《香港商报》发表了《摄影行业调查分析》、《婚纱产业的外部机遇》、《婚纱摄影六大问题》等调研报告;并长期接受深圳报业集团各媒体对家电、照相、洗衣等行业的权威采访。 筹建成立 “深圳服务网www.SZservices.com”大型门户网站,为会员企业搭建良好了的公共技术信息平台,给协会创造便利网络公关渠道。 1997-09至2002-01——公司:深圳市纽新兰策划设计有限公司(50-150人) 行业:广告 性质:民营公司 部门: 市场部 职位: 市场/营销/拓展经理 工作描述:从事广告策划设计、装饰工程业务,曾服务过部分企业有:中海物业、三九集团、长江兴业、世贸商城、艾肯集团、中侨集团等。。 汇报对象:总经理 下属人数:32 离职原因:新的发展平台。 业绩:从事广告策划设计、装饰工程业务,曾服务过部分企业有:中海物业、三九集团、长江兴业、世贸商城、艾肯集团、中侨集团等。
项目经验-
2011-11至2013-02——金叶珠宝上市公司并购项目 项目描述:本人亲自成功主持金叶珠宝(股票代码:000587)20亿珠宝企业反向并购项目和整合工作。 在遴选5家珠宝企业和民生证券一起完成反向并购项目。
学历教育- 美国美联大学
- 工商管理
- 教育经历:
2010-04至2011-11——北大汇丰商学院 金融学 MBA 企业上市和PE投资学习班 留学经历: 留学 2009-05至2011-05——清华大学 金融学 MBA 清华大学金融证券与资本运营总裁班 北大汇丰商学院(企业上市和PE投资班) 留学经历: 留学 2008-10至2010-05——美国美联大学 工商管理 博士 公司全面治理学习 2002-09至2004-10——澳门大学 工商管理 硕士 珠宝营销 工商管理类 MBA 专业描述: 全面系统对企业管理课程进行学习,并针对营销方面作为重要研究课题,深入调研珠宝行业的产业链,并撰写了《珠宝店营销宝典》和《店务管理手册》等文章。
获得证书-
1997-07——大学英语四级
培训经历-
关键字: 总经理 副总经理 基金管理人 PPP负责人 并购总经理 总裁 丰富经验金融管理人才
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