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- 应聘职位:运营主管、物业/安保
- 期望薪资: 4500-5999元
- 期望地区: 甘肃
- 期望行业: 零售/批发、物业服务
自我介绍工作经验:- 2019.02 - 至今 兰州万达百货有限公司
- 零售/批发
- 楼层主管 | 4001-6000元/月
- 工作描述:
1、负责所辖卖场的环境卫生、柜台布置、商品陈列、设施维护等硬件的规范管理控制; 2、负责所属员工的人事考勤、仪容仪表、导购推销、接待服务等软件的规范管理控制; 3、负责处理卖场的一般突发性情况,如:顾客争议、商户纠纷等; 4、监督和控制卖场的经营情况,防止议价、走单、未经许可物品出闸等不良经营状况的发生; 5、监督卖场各专柜销售状况,积极分析经营状况和各相关因素并及时、全面地向经理反应和请示; 商户关系 1、负责定期与专柜商户进行全面、准确地沟通,积极掌握专柜的经营动态; 三、顾客关系 1、确保所辖员工为顾客提供诚信、亲切、人性化的服务,并在保持服务水准的前提下不断提高; 2、确保所辖员工与顾客保持紧密沟通,及时全面地了解顾客的需求和建议; 3、积极和稳妥地处理顾客提出的各类争议和纠纷; 2018.05 - 2018.10 深圳怡景中心城 (6个月) 营运专员 | 4001-6000元/月 物业服务 组织本楼层工作会议和每日早晚例会,传达上级指示精神,反映员工及柜组情况,起承上启下的作用;协助部门经理工作,发现违规及时纠正,录入每天每月季度销售,分析,与商户沟通活动优惠,催收租金,退换货,处理客诉,对入场商户进行营业手续检查报备,负责特卖活动及时更新上报 2017.08 - 2018.05 兰州民百集团 (10个月) 楼层管理员 | 4001-6000元/月 物业服务 每周例行晨会,负责本楼层的日常管理工作,有效地贯彻执行公司的各项规章制度 包括:营业员的行为举止,仪容仪表,服务礼仪。商品陈列,价签 POP的位置摆放。及商品品牌形象,道具和物品,地面等卫生状况的监管。公司的规章制度要有效的,及时的,准确的传达给员工。
项目经验学历教育- 兰州科技职业学院
- 会计学
- 教育经历:
2014.09 - 2017.07 兰州科技职业学院 会计学 大专
获得证书培训经历 -
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