本人性格随和、开朗、容易纳入人群中，对人对事都是认真负责公平的态度，积极配合完成上级安排的任务、以人为本、以身作则是自己的宗旨，爱好唱歌跳舞、看书、等。

2017-03至今——公司:名堂(150-500人)
行业:服装/纺织/皮革
性质:民营公司
部门:  自营部
职位: 督导/巡店

工作描述：本人在名堂公司担任区域督导一职，管理有6家店铺，店铺属于集合店，主要负责人员的培训、店铺的提升、人员的晋升考核、下店巡查、成列指导，货品的进销存、运营的进度和分析、游戏奖罚制定方案，每家店铺制定周、月季度的特卖，市场调查分析，每月制定日、周、月目标的销售分解……每月召开店长、员工大会和总结。

汇报对象:1
下属人数:22
离职原因:另有发展……

2014-04至2017-03——公司:笛阅服饰(50-150人)
行业:服装/纺织/皮革
性质:民营公司
部门:  自营部
职位: 大店长

工作描述：本人在笛阅公司担任大店长一职，主要管理3家店铺，店铺主要经营潮流女装，属于快消模式……工作的内容，1，人员的培训、晋升的考核、下店巡查、货品的进销存、运营的进度和分析、店铺的考核、陈列的指导、等，FAB、和材质面料的讲解和分析，对同比、和战比的下滑和增长的评估和游戏奖罚制定方案，市场的考核，每家店铺制定周、月季度的特卖……每月制定周、月目标的销售分解……每周、月召开各店长、员工大会……对每家店铺、店员的形象管理以及下店巡查，每月写工作的总结，对一个月的总结和分析。

2011-05至2014-03——公司:森马专卖店(150-500人)
行业:服装/纺织/皮革
性质:民营公司
部门:  自营部
职位: 店长

工作描述：本人在本店担任店长一职，主要负责店铺的人员招聘、人员的培训、店铺的维护，晋升的考核，陈列的指导，店铺进销存、促销分析，日、周、月的目标分配和讲解，制定游戏的奖罚制度，周、月的员工大会，季度的特卖制定……每天检查店铺和人员的形象管理……等。

汇报对象:1
下属人数:15
离职原因:另有发展……
业绩:旺季每月业绩平均可高达60万

2005-09至2008-07——星星音乐学院
艺术类 大专