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- 应聘职位:高级管理
- 期望薪资: 15000-19999元
- 期望地区: 广东、浙江、吉林
- 期望行业: 检验/检测/认证、医药/生物工程、医疗设备/器械
自我介绍-
二十年多跨国公司管理经验,有丰富的国内、国外著名公司(强生.SUMSANG、IBM.CANON.NEC.GE等)业务交往经验,能从零开始建立公司工厂运营系统与产品项目导入系统等.非常熟三类医疗器械(植入式与介入式)产品注册/GMP认证/无菌车间生产/以及相关零部件生产/组装/消毒/包材/辅材等管理,精SMT、五金、塑胶(含各种氟塑料)、LCM/LCD等各种元件加工,有手机、小家电、安防产品、机械、仪器、数码产品、通信等产品制造经验(含RoHS等各种体系),并具有工厂的全面管理与统筹能力,精通执行力、绩效、JIT、成本管理等. 英语: 读写能力良好 听说能力良好 熟悉各种体系与标准。例如:精通ISO9000,熟悉ISO14000(有内审证)、ISO13485/IS22000/SA8000/ISO14971/YY0033/FDA/21CFR/HACCP以及TS16949等质量体系及产品质量安全认证(例:UL、CSA、CE、CCC等安规),及其它标准(例:IPC-610等标准。
工作经验:- 2009.07 - 至今 钻宝科技集团公司
- 跨领域经营 | 企业性质:外商独资
- 厂长,后任项目部经理 | 15000-25000元/月
- 工作描述:
1、根据业务订单,负责与订单交期、生产成本、制程质量问题相关的业务内容的策划、协调、推进,并不断完善生产运作管理体系. 2、主导完善整体生产运作体系(从接收业务订单到完成出货的整个运作体系、程序),建立规范化的生产运作管理流程和制度,实现精细化、制度化的生产运作管理模式; 3、负责产品质量、生产成本、产能及订单交期等问题;及时解决事业部内部各个部门中反馈的异常问题并跟进及改善,与外部客户/供应商异常问题的反馈和良好的沟通。确保本事业部的相应交期目标、质量目标、产能等目标的达成。 4、促进各个部门形成足够的生产能力、按计划执行生产指令、导入新工艺新设备、不断提高生产效率、增产减耗、协调处理过程中发生的来自于各方面的问题与异常、保证达成交期、品质、成本等重要管理目标值; 5、负责事业部的整体规划:产能规划、人力资源规划、所属区域具体规划、生产车间及其它生产设备的评估等;完善部门组织结构和各车间的运作体系、流程。 6、策划和组织生产工艺的不断优化,实现生产工艺的标准化作业,提高生产效率 。 7、组织进行生产产能的测试评估,制定生产产能扩大及调整计划,并按计划组织实施,以满足公司业务订单量的需求。 8、事业部人力资源的策划和实施,建立事业部人才培养机制(多能工培养体系和中基层管理人员培养体系),提升中基层管理人员的能力和素质;完善内部绩效考核机制,以充分激励和发挥制造部全体员工的工作潜能。 项目部: 1、进行市场调研,掌握市场与客户的需求;透彻分析自身产品与竞争对手的产品,并对公司产品提出建设性规划策略; 2、针对客户需求进行可行性研究;主导项目启动前期和客户的沟通,并确定方案与成本报价等,包括技术可行性和研发进度。 3、主导客户项目的评估,立项并新产品导入(包括产品研发,物料计划等)以及量产转移,并对相应问题处理. 4、所有项目的策划,项目批准,成立,运作.(含市场项目,产品研发项目,外贸公司与代理公司的日常销售运作)并根据公司储存事业部发展规划,建立运营管理和支持团队,事业部商务体系建立及管理,建立运营支持系统和运营管理机制,完善公司服务体系,发现关键服务点. 5.协调公司外部市场与内部各部门(业务部门、行政、财务部等)关系; 6.制定客户维护机制,对公司客户的后期管理及跟踪维护负责。 2008.06 - 2009.06 日氟荣高分子材料研发(上海)有限公司(日资) (1年1个月) 工厂长 | 15000-25000元/月 加工制造(原料加工/模具) | 企业性质:外商独资 1、根据业务订单,负责与订单交期、生产成本、制程质量问题相关的业务内容的策划、协调、推进,并不断完善生产运作管理体系. 2、主导完善整体生产运作体系(从接收业务订单到完成出货的整个运作体系、程序),建立规范化的生产运作管理流程和制度,实现精细化、制度化的生产运作管理模式; 3、负责产品质量、生产成本、产能及订单交期等问题;及时解决事业部内部各个部门中反馈的异常问题并跟进及改善,与外部客户/供应商异常问题的反馈和良好的沟通。确保本事业部的相应交期目标、质量目标、产能等目标的达成。 4、促进各个部门形成足够的生产能力、按计划执行生产指令、导入新工艺新设备、不断提高生产效率、增产减耗、协调处理过程中发生的来自于各方面的问题与异常、保证达成交期、品质、成本等重要管理目标值; 5、整体规划:产能规划、人力资源规划、所属区域具体规划、生产车间及其它生产设备的评估等;完善部门组织结构和各车间的运作体系、流程。 6、策划和组织生产工艺的不断优化,实现生产工艺的标准化作业,提高生产效率 。 7、组织进行生产产能的测试评估,制定生产产能扩大及调整计划,并按计划组织实施,以满足公司业务订单量的需求。 8、力资源的策划和实施,建立人才培养机制(多能工培养体系和中基层管理人员培养体系),提升中基层管理人员的能力和素质;完善内部绩效考核机制,以充分激励和发挥制造部全体员工的工作潜能。 2005.05 - 2008.05 贝普医疗器械有限公司 (3年1个月) 技术部副经理 | 10001-15000元/月 医疗设备/器械 1.无菌室的管理与维护. 2.设备/产品等灭菌工艺的制订与改善/优化/评审. 3.产品的设计/制造工艺/产品注册等. 4.设备的安装/运行/性能确认等. 5.产品问题/生产问题/品质问题/生产效率的分析解决. 6.相关人员的培训. 7.产品设计方案的制订与报价材料准备. 2002.04 - 2005.04 长科国际(深圳)电子有限公司(IBM) (3年1个月) 高级品质工程师 | 10001-15000元/月 通信/电信/网络设备 | 企业性质:外商独资 1、手机类(NOKIA、宇龙、Bell PHS等)与其它通信产品(思科IP电话、SEAGEN的FDM等)与网络产品(CANON网络打印机等),工业产品(房车电源、车载DVD等)项目的新产品导入(NPI)的策划与相关品质管理活动的组织与开展,并对相关品质问题的进行解决(从导入到量产后)。 2、公司产品生产过程的监控、控制、跟踪与改善与优化以及相关品质工具、手法的导入。 3、相关品质人员的培训、考核与监督。 4、相关品质文件的编写与审核及相关公司品质活动的推行。 5、供应链的质量管理. 1997.07 - 2002.03 超亿电子(深圳)有限公司(SONY供应商) (4年9个月) 生产课长 电子技术/半导体/集成电路 | 企业性质:外商独资 1、负责生产技术、工程设备、、安全认证实施等方面的管理工作。 2、负责各时期、各产品的生产计划及其各种资源配给计划的审批工作。 3、负责生产、技术、工程设备所需人、物、能源等各类资源的综合管理。 4、负责组织本部门的各类新产品、新工艺的研究开发、小试、试生产及产品量产的申报工作。 5、负责审批本部门内的各类产品的技术标准、工艺规程、工艺技术管理文件等。 6、负责对部门的技术革新、技术改造、工程立项、改造及其设计、策划等工作的组织与审批。 7、负责组织设备验证、生产工艺验证、公用系统设施验证等验证工作。 8、负责部门的管理工作及组织制订或修订公司物料消耗定额管理、能耗管理、设备维护费用管理,加强公司生部成本的控制。
项目经验-
项目名称2009.07 - 2011.10 工厂绩效体系,成本管理体系 责任描述主导人 项目描述建立成本管理委员会 项目名称2003.04 - 2003.10 SMT制程能力的改善的6 sigma黑带专案 责任描述BB 项目描述改善SMT制程能力从35ppm到5ppm 项目名称2002.04 - 2004.03 法国电信、诺基亚、浪潮PDA(新品)、宇龙手机等 责任描述新产品导入项目的品质负责人。 项目描述法国电信、诺基亚、CANON、浪潮PDA、宇龙手机等项目的产品的新产品导入。 项目名称1998.01 - 2001.12 ISO9000,ISO14000,ERP,TPM的推行 责任描述ISO9000,ISO14000,ERP,TPM的推行组成员 项目描述ISO9000,ISO14000,ERP,TPM的推行
学历教育- 北京航空航天大学
- 机械电子工程
- 教育经历:
1995.09 - 1997.07 北京航空航天大学 机械电子工程 大专
获得证书培训经历-
SGS 培训证书 华夏体系认证中心 内审证 TUV认证公司 IBM 兴轻体系认证中心 内审证 GE
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