13年教育行业经验。2年全日制学校从教与管理经验。7年校区运营管理及培训经验，有着极强的协调组织，团队打造能力。曾经创下过一年平均月度业绩第一，学员退费率最低。长期供职于上市公司的管理岗位，参与公司从开拓到上市的神奇历程，在校区运营和管理方面有着丰富的实战经验。有着强烈的团队荣誉感，责任感及拼搏精神。
英语： 读写能力一般 听说能力一般
驾驶：熟练

1、任职分校长期间，曾作出校区平均月度业绩城市第一的业绩。学员退费率年度低于3万的业绩。停课死单率最低的业绩。
2、任职区域校长期间，所管区域内的所有分校创下了全城市9个分校利润第二的业绩。所在区域内的所有分校员工离职率最低。
3、任职城市校长期间，在全国50多个城市中，利用一个月时间，使得城市业绩摆脱后15名的困局。3个月时间，解决城市120多万的资金缺口，使得城市校区得以正常运转。
4、任职于教学总监期间，第一年就为城市同比减少退费130万，新增续费220万。并且培养和培训了整个城市的师资队伍。培训后的教师，基本上在3-6个月内，就可以成为校区的骨干力量。

2005.09 - 2007.07 福州三山文武学校 （1年11个月）
招生办副主任 生管处副主任 团支部书记 数学教研组组长 | 8001-10000元/月
教育/培训/院校 | 企业性质：民营
该学校为民办学校，在2004年曾入选中国百强民办学校。在我任职期间曾多次参与制定学校的各种制度，尤其是校园管理方面的制度更是调动了员工的积极性，使得学校各项工作更上一个台阶。还曾先后多次带领校职员工在厦门 漳州 泉州 宁德 广州等地进行实地考察，并在上述等地开拓生源市场，并且取得了良好的效果。在学生到校之后还要对学生进行服务跟踪，定期进行家访收集信息，并及时对信息进行汇总分析。同时制定出改进方案和措施，协同下学期的招生计划顺利完成。还有就是对同类学校的各种动态，存在问题及市场竞争发展状况等实施分析汇总，提出改进方案，并不断的保持和完善且发扬自身的优势以取得招生市场主动权。在上一学期的招生中取得了可喜的成绩。曾多次制定教研工作计划保证了教学工作的顺利健康发展。并参与学生后勤管理制定了多个项度，使得校后勤工作更加让学生称心，家长满意。保持了于老客户的联系和合作。使得来年招生工作更加顺利开展。

2005.07 - 2005.09 福州康桥培训托管中心 （3个月）
1000-2000元/月
教育/培训/院校 | 企业性质：民营
负责招生及课程调配  兼数学教师

项目名称2014.02 - 2017.07 退费与续费监控
责任描述负责退费与续费管理，找出原因及潜在问题，提出和策划解决方案，并且监督落实与实施。在实施过程中优化和改进策划方案，使得效果更佳！
项目描述该项目为城市第一次进行，没有参考和借鉴方案。具体为增强内部教学质量和服务质量，提升客户满意度。减少退费和增加续费。方案实施完成后，第一年度减少退费130多万，新增续费220多万。一年共计为公司减少损失350多万。

2002.09 - 2005.07 商洛学院 数学教育 大专

2005.05 教师资格证

郎培商学院
西安
1、为其三天的培训课程，主要针对校长如何进行，招人、识人，用人、留人、裁人等方面进行系统学习。其中全面梳理以上问题，对其整体性及每个环节的具体方法进行学习与培训。
上海企业管理咨询有限公司
上海市南汇爱国教育基地
1、企业内训，主要针对团队打造，校区运营管理等方面进行学习。
2、个人意志磨炼及感恩教育培训。