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2015-07至2018-04——公司:浙江御盛茗贸易有限公司(50-150人)
行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)
性质:民营公司
部门:  行政人事
职位: 人事行政

工作描述：1)负责员工档案的建立、维护和归档等保管工作； 
2)负责员工入职、转正、离职、升职、调职等异动手续的办理工作； 
3)负责进行日常文书的拟写、发放及归档工作； 
4)负责每月员工的社保和公积金转入、转出、缴纳手续及招工退工等相关事宜； 
5)负责员工月考勤统计、公司和员工费用报销制作核对、薪酬核算及发放工作等； 
6)月统计公司人事相关月报表上交领导，如制作公积金明细报表，社保明细报表，公司业务产品月销售额、日销售额，制作公司各品项订单统计表； 
7)员工劳动合同的新签、续签、解除、终止等工作； 
8)公司空缺职位招聘和面试等工作； 
9)建立人员花名册管理信息库，维护信息系统数据；
10)书面记录、整理, 文件及时进行上传下达； 
11)月办公用品及礼品采购盘点统计，办公用品预算的审核和采购与发放等工作； 
12)负责安排公司会议的会务工作及其他活动的后勤保障工作； 
13)负责办公楼、公共场所的卫生、清洁工作及环境维护与绿化工作； 
14）兼财务部分工作，个人所得税申报，公司和员工费用报销制作与核算、员工薪资计算和发放；
15)每天跟进公司产品各品项订单状态，下单打印并和物流沟通预约，统计公司产品货品的数据及产品各品项库存数据，统计订单数据、统计退货数据，统计库存数据，根据库存量和月销售量进行匹配制作相关产品订货表联系厂家跟进订货；
16）及时处理领导交付的临时工作及处理公司的突发事件。

离职原因:离家太远

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2014-03至2015-07——公司:上海昭焱贸易有限公司(500-1000人)
行业:贸易/进出口
性质:民营公司
部门:  综合部
职位: 行政主管

工作描述：1)负责员工档案的建立、维护和归档等保管工作；
2)负责员工入职、转正、离职、升职、调职等异动手续的办理工作；
3)负责进行日常文书的拟写、发放及归档工作；
4)负责每月员工的社保转入、转出、缴纳手续等相关事宜；
5)负责员工月考勤统计、绩效汇总和薪酬核算工作等；
6)月统计公司人事相关月报表上交领导。
7)员工劳动合同的新签、续签、解除、终止等工作；
8)公司空缺职位招聘等工作；
9)建立人员考核管理信息库，维护信息系统数据； 
10)书面记录、整理, 文件及时进行上传下达。
11)负责安排公司会议的会务工作及其他活动的后勤保障工作；
12)负责办公楼、公共场所的卫生、清洁工作及环境维护与绿化工作；
13)负责对各部门主管批准的用车进行分配、安排、调度；
14)负责对公司车辆进行维护、保养、记录，保证车辆良好车况；
15)负责公司宿舍的管理、确保员工宿舍安全、维持宿舍秩序；
16)负责对各部门办公用品和礼品预算的审核和采购与发放；
17)完成领导交付的临时工作及处理公司的突发事件。

离职原因:公司经营不善倒闭

2016-03至2019-07——上海大学
人力资源管理 本科

2011-09——人事上岗证:90