本人熟悉办公自动化,熟练操作 WINDOWS 及各种办公软件,如 WORD,EXCEL,收发邮件、传真、打 印等,中文打字每分钟 40 个字左右,能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的编辑工作、有一定的文字 处理能力。
本人人品修养好,性格温和,做事踏实,勤奋好学,工作严谨,自觉服从公司纪律,对公司忠诚,善于与同 事相处,工作认真负责,具有很强的责任心和进取心,有较强的适应能力和学习能力,乐于学习各方面新知识、 有一定的文字处理能力。

英语(一般)

2017-01至今——公司:安美特（中国）化学有限公司(500-1000人)
性质:外资(非欧美)
部门:  GMF
职位: 业务员

工作描述：接听客户来电，使用SRP系统打印标签、贴标签并核对，呈核文件，收发邮件，录入快递面单及寄出，汇总核对报销单据并录入交于财务。

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2015-05至2016-04——公司:上海骐鸿运动用品有限公司(150-500人)
行业:贸易/进出口
性质:外资(非欧美)
部门:  总务
职位: 前台文员

工作描述：接听及转接来电,邮件收发，招待来访人员,办公用品管理，收发快递,每日统计人员用餐情况，考勤核对，文件签核等文职类工作。

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2013-07至2015-04——公司:上海列光汽车配件有限公司(150-500人)
行业:汽车及零配件
性质:民营公司
部门:  制造
职位: 物管助理

工作描述：每日报表ERP录入，考勤统计，整理文档归类，收发邮件，呈核文件，仓库费用报销，领取劳防用品。

2013-03至2015-07——西南财经
行政管理 大专
行政管理是运用国家权力对社会事务的一种管理活动。也可以泛指一切企业、事业单位的行政事务管理工作。马克思主义哲学原理、邓小平理论概论、法律基础与思想道德修养、大学语文（专）、计算机应用基础、政治学概论、行政管理学、社会研究方法、市政学、法学概论、人力资源管理（一）、公共关系学、管理心理学、英语（一）、现代管理学、公文写作与处理等。

2015-03至2015-07——新时代进修学院  新时代进修学院
人力资源
人力资源（Human Resources ，简称HR）指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。或者表述为：一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口。人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。狭义讲就是企事业单位独立的经营团体所需人员具备的能力（资源）。人力资源，又称劳动力资源或劳动力，是指能够推动整个经济和社会发展、具有劳动能力的人口总和。经济学把为了创造物质财富而投入于生产活动中的一切要素通称为资源，包括人力资源、物力资源、财力资源、信息资源、时间资源等，其中人力资源是一切资源中最宝贵的资源，是第一资源。人力资源包括数量和质量两个方面。人力资源的最基本方面，包括体力和智力，从现实应用的状态，包括体质、智力、知识、技能四个方面。所以一般国家把劳动年龄的下限规定为15岁，上限规定为64岁。我国招收员工规定一般要年满16周岁，员工退休年龄规定男性为60周岁（到60岁退休，不包括60岁），女性为55周岁（不包括55岁），所以我国劳动年龄区间应该为男性16—59岁，女性16—54岁。