1.本人接受了全日制的正规本科教育，有良好的素养，肯学习进取，在公司里面能够很好的完成日常工作任务。
2.本人稳重，为人诚实，有高度的责任感。
3.工作上有良好的团队合作能力，对工作认真负责，积极的工作态度，自主学习能力强。
4.拥有5年左右相关工厂质量方面的工作经验，能够熟练的处理日常事务，适应出差进行4S店实车调查等。

AUTOCAD(熟练)  SAP(熟练)  英语(良好)

2015-03至今——公司:无锡摩比斯汽车零部件有限公司(500-1000人)
行业:汽车及零配件
性质:外资(非欧美)
部门:  品质保证部
职位: 品质保证

工作描述：2015.3-2017.12品质保证部 品质担当
1.主要负责北京现代电子转向管柱售后不良件(Field claim)的分析，主要车种有朗动，名图，IX25，索九，IX35，领动。
2.负责对应北京现代售后科转向担当，接受每日的不良清单，针对不良品的电话回访及部件回收。 
3.负责售后不良部品的分析计划，针对不良问题通报供应商或内部生产部及品管部，提交临时对策及查找根本原因，目前已促进的改善对策有20多项。
4.负责针对非公司部品本身不良产生的索赔制作异议资料，提交整车厂提出异议。
5.应北京现代整车厂邀请进行4S店紧急出差确认事项。
6.接受过质量工具培训，APQP，PPAP等。了解CP文件，FEMA，QC七大手法等。
2018.1-至今 品质保证部 品质助理
1.负责公司MDPS售后质量分析，分析流程的更新及管理。
2.负责MDPS分析报告制作及MDPS索赔现况趋势图周报，月报等。
3.对应北京现代与东风悦达起亚售后科业务，按照整车厂要求提交相关资料。
4.针对售后问题点通报供应商，协助供应商质量工程师进行改善。
5.协助进行售后索赔费用供应商分担比例谈判。
6.处理与摩比斯研究所及韩国本社的电子转向管柱的售后相关业务。
7.出差业务，与整车厂人员共同出差调查车辆及整车厂问题件的实车点检等。
8.QMS系统市场品质的维护及处理。
9.协助处理OEM紧急事项，整车厂的点检及临时对策树立等。
9.处理领导交代的其他临时任务。

汇报对象:科长

2012-07至2014-12——公司:安徽合力股份有限公司(10000人以上)
行业:机械/设备/重工
性质:国企
部门:  薄板件事业部
职位: 产品工艺/制程工程师

工作描述：2012年7月至今安徽合力股份焊接技术工作，（1）事业部铆焊班及新产品班技术员：负责班组的现场技术服务及质量管理工作，对班组质量定期进行培训，针对下道工序反馈的质量问题及时进行跟踪及处理。（2）负责业务联系处理：针对其他事业部下发的业务联系进行及时的处理，做好技术准备，并全程跟踪产品的制作，保证产品的按期交货。（3）特殊订单的处理：负责薄板件事业部的特殊订单BPM处理流程，针对非标钣金产品制作技术交底表，并下发计划安排生产。（4）负责班组内QC推进活动：查找质量攻关课题，并成立小组进行攻关解决，制作PPT进行经验交流。（5）协助推进精益生产：进行各个工位的标准作业的编制及品质标准的建立，每月对各线体生产的产品进行抽验作为质量考核的依据。（6）车间焊接机械手的编程：研究各个产品实现机械手焊接的可行性，并进行机械手焊接的编程，对焊接夹具进行调试以实现正常的生产。（7）承担新产品试制计划的技术准备，针对试制的新产品及车间的设备状况等制定合理的工艺路线，以实现新产品的前期试制。（8）熟悉公司SAP生产系统，懂得报工及查图查库存等各项流程。

2013-10至2013-12——仪表架侧板机器人焊接的可行性
所属公司：安徽合力股份有限公司
项目描述：焊接机械手及焊接夹具(硬件环境)
程序(软件环境)通过对焊接机器人的示教编程，制定机器人焊接的路线轨迹，对焊接夹具进行调试，实现侧板机械手的焊接，极大的降低了工人的劳动强度，改善了作业环境。
制定整个活动的计划，监督实施，并且对机械手编程，对夹具进行调试，实现产品的正常生产，及时的对整个活动进行总结。

2008-09至2012-06——太原科技大学
材料成型及控制工程 本科
焊接冶金学 金属焊接性 焊接生产与管理 焊接检验等
毕业设计 2205双相不锈钢电阻点焊研究

2013-10——助理工程师
2012-04——国际焊接工程师
2011-05——大学英语六级
2010-09——大学英语四级
2010-05——全国计算机等级二级

2011-12至2012-04——哈尔滨焊接培训中心  太原理工大学
国际焊接工程师
焊接方面的认证及国际标准，焊接的检验等