-
-
- 易聘网人才简历
- 简历编号:EPINP2865580646
-
求职意向 举报-
- 应聘职位:物流/仓储 生产/营运 交通运输服务 销售经理 运营/销售
- 期望薪资: 6000-7999元
- 期望地区: 南昌
- 期望行业: 交通/运输/物流
自我介绍-
踏踏实实做人,踏踏实实做事。 特殊技能:C1驾照 英语(一般)
工作经验:- 泰豪科技股份有限公司电力电气分公司
- 采购工程师
- 工作描述:
2018-03至今——公司:泰豪科技股份有限公司电力电气分公司(1000-5000人) 行业:仪器仪表/工业自动化 性质:上市公司 部门: 采购部 职位: 采购工程师 工作描述:负责元器件,电线电缆,铜制品等材料的采购相关事宜。 ******************** 2015-08至2017-09——公司:广州找塑料网络科技有限公司(150-500人) 行业:交通/运输/物流 性质:创业公司 部门: 业务部 职位: 物流部经理 工作描述:1负责华东(主要有江浙沪闽鲁)华南塑化(塑料颗粒)行业客户的物流需求,前期开发,跟进,维护以及售后处理。 2组织协调物流部配合公司内部三百余人的销售团队的物流需求进行对接。例如,销售经理受客户工厂委托在市场上购入一票30吨的广石化7042,需要从石化厂配送至客户工厂。我部所需要完成的工作将销售经理的需求信息,以及客户工厂的需求,合理安排承运商或者承运驾驶员在要求范围内合规送达签收。 3负责公司所有承运商资质审核与准入,承运商包括物流平台,车队,信息部,三方,驾驶员。每个主体的准入的标准,和后续业务开展的要求都根据各自的情况不同制定出各自的服务标准。 4运输资源分析相对较为广义,通俗的说就是针对物流所带来的各项数据进行分析。 譬如说上海发往江苏苏锡常地区的货物流通小结: A运费一年四季的变化趋势; B两地发出的货源结构变化趋势; C工厂分布需求,以及相关产品的结构特点车型需求等; D目前该条线路司机的分布情况,群体,数量,年龄架构车况。 等等诸如的情况进行汇总,将某些线路的情况进行全面的分解。 5部门业务流程,框架,人员架构的参与。物流部从无到有的一个过程,运量从从成立初期的一个月几十吨发展至单日运量五百余吨。物流系统的搭建,也从1.0发展至3.0,不断的完成物流行进中繁琐的节点,为公司把所有环节透明化,为部门员工提高日常业务的操作流畅性。 ******************** 2009-06至2014-08——公司:中国物资储运广州公司(150-500人) 行业:贸易/进出口 性质:国企 部门: 业务部 职位: 物流主管 工作描述:2009年6月至2011年8月任职质押部内勤操作职位,日常主要工作是围绕各监管点的巡查与维护,保证监管点的正常运转;并与各银行、各出质人之间衔接工作;服务对象如国有银行、股份制银行、国有控股企业、民营大型工贸一体企业等。 2011年8月至2012年2月任职质押部业务部业务职位,主要围绕部门主营的货押业务展开工作,起到与银行和企业之间的桥梁作用,把控业务可能带来的风险。已陆续在广州、阳春、青岛、湛江等地开展了如纸品、钢材、橡胶、矿石、油品、白糖等货物的金融物流监管业务。 2012年2月至2014年8月任职湛江分公司业务部经理一职,主要围绕湛江港港口优势开展供应链金融物流服务,主要为银行的信用证项下进口未来货权的质押监管、港口的代理报关报检、驻港监管、仓储、短程物流配送、铁路发运等相关服务。
项目经验学历教育- 中国地质大学(北京)
- 市场营销
- 教育经历:
2012-03至2014-07——中国地质大学(北京) 市场营销 本科 商品学概论、统计学、组织行为学、经济法、市场调查与预测、市场营销学、财务管理、商务交流、市场价格学、国际市场营销、国际贸易理论与实务、管理信息系统、推销与商务谈判、现代广告学等。 ******************** 2003-09至2008-08——江西外语外贸职业学院 电子商务 大专 电子商务,电子商务安全,国际贸易,网站建设与维护,商务物流,网络营销,photoshop,Dreamweaver,visualbasic等等.
获得证书培训经历 -
-
- 相似的简历



关注微信
消息提醒
在线客服