对工作认真负责，性格活泼开朗，熟悉快递、物流和仓储管理及销售的工作重点与流程，四年的相关管理及销售工作经验，具备较强的组织、管理、沟通和协调能力；个人执行力强、条例性清晰，有较强的团队合作精神；人品端正、务实敬业；愿意服从集体利益的需要，具备奉献精神，希望在新的岗位上与企业同步发展。

1.执行公司营运管理相关规定，并反馈执行过程中的问题，保证标准的有效执行。
2.统筹开展前置微仓的管理工作，通过提供公司的最新动态，满足微仓的合理业务需求。
3.监控前置微仓的日常运营以及仓内存储情况，统筹前置微仓运行情况、及时处理政府部门、消防部门、客户异常问题及客户理赔等突发事件，提高客户的满意度。
4.根据各类商品相关存储规定，负责前置微仓商品的抽样检查以及存储条件监督，降低公司商品损耗风险。

2017.08 - 2018.07 顺丰快递 （1年）
储备干部 | 6001-8000元/月
物流/仓储
1.执行公司营运管理相关规定，并反馈执行过程中的问题，保证标准的有效执行。
2.统筹开展客户开发和维护工作，通过提供公司的最新动态，满足客户的合理业务需求。
3.监控部门的货物走货情况，及时告知客户货物的运行情况、及时处理异常货物及客户理赔，提高客户的满意度。
4.根据公司应收账款相关规定，负责部门应收账款的回收工作，降低公司资金风险。

2016.09 - 2017.06 百世快递 （10个月）
分拨仓经理 | 6001-8000元/月
物流/仓储 | 企业性质：合资
1.执行公司快递管理相关规定，并反馈执行过程中的问题，保证标准的有效执行。
2.负责分拨仓每日到港和出港快件的入库、分拣中转和转运工作。
3.监控分拨仓的货物到货中转情况，及时调拨车辆及人员进行到件分拣和出港中转。
4.全面监控分拨仓的人员招聘、设备养护及货物安全情况，做好人财物的安全运行及调配。
5.协调与分拨仓业务相关部门的资源，及时解决公司内部异常。

2015.08 - 2016.07 德邦物流 （1年）
快递分部经理 | 6001-8000元/月
物流/仓储 | 企业性质：民营
1.执行公司快递管理相关规定，并反馈执行过程中的问题，保证标准的有效执行。
2.负责部门每日到达货物的入库、分配快递员妥投、签收工作。
3.监控部门的货物走货情况，及时告知客户货物的运行情况、及时处理异常货物及客户理赔，提高客户的满意度。
4.根据公司应收账款相关规定，负责部门应收账款的回收工作，降低公司资金风险。
5.协调与营业部业务相关部门的资源，及时解决公司内部异常。

2014.10 - 2015.07 德邦物流 （10个月）
营业部经理 | 6001-8000元/月
物流/仓储 | 企业性质：民营
1.执行公司营运管理相关规定，并反馈执行过程中的问题，保证标准的有效执行。
2.制定部门业务开发和客户维护等计划，对部门的工作内容进行合理分配并确定开展方式，从而保证部门各项指标的完成。
3.统筹开展客户开发和维护工作，通过提供公司的最新动态，满足客户的合理业务需求。
4.监控部门的货物走货情况，及时告知客户货物的运行情况、及时处理异常货物及客户理赔，提高客户的满意度。
5.根据公司应收账款相关规定，负责部门应收账款的回收工作，降低公司资金风险。
6.协调与营业部业务相关部门的资源，及时解决公司内部异常。

2014.05 - 2014.09 德邦物流 （5个月）
副经理 | 4001-6000元/月
物流/仓储
1.执行公司营运管理相关规定，并反馈执行过程中的问题，保证标准的有效执行。
2.为客户办理预约提送货手续，给客户开具发票，包括普通机打发票和增值税发票。
3.解决客户投诉问题，第一时间为客户做出合理解决方案。
4.处理到达货物破损、时效及理赔问题，增加客户满意度。
5.协调外场、车队和部门间的合作沟通问题，及时解决内部异常。

2013.03 - 2014.04 德邦物流 （1年2个月）
实习生储备干部 | 2001-4000元/月
物流/仓储 | 企业性质：民营
1.执行公司营运管理相关规定，并反馈执行过程中的问题，保证标准的有效执行。
2.执行客户开发和维护工作，通过提供公司的最新动态，满足客户的合理业务需求。
3.监控部门的货物走货情况，及时告知客户货物的运行情况、及时处理异常货物及客户理赔，提高客户的满意度。
4.根据公司应收账款相关规定，负责部门应收账款的回收工作，降低公司资金风险。
5.协调与营业部业务相关部门的资源，及时解决公司内部异常。

2010.09 - 2013.07 石家庄信息工程职业学院 物流管理 大专