1.具有良好的身体素质和心理素质；
2.有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力，能吃苦耐劳、尽职尽责。
3.具备一定的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力。

2017-02至今——公司:昆山联滔电子有限公司(10000人以上)
行业:电子技术/半导体/集成电路
性质:合资
部门:  生产一课
职位: 生产主管

工作描述：通过合理的安排.有效的管理，带领所属团队达成产能.质量.等目标。
1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动。
2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度。
3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标。
4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议。
5、其他生产部长的特命事项。

汇报对象:副理
下属人数:500

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2014-06至2017-02——公司:仁宝网络资讯有限公司(10000人以上)
行业:电子技术/半导体/集成电路
性质:合资
部门:  生产一部
职位: 组长

工作描述：通过合理的安排.有效的管理，带领所属团队达成产能.质量.等目标。
1、控制、协调负责区域的人员管理及各项生产活动；
2、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；
3、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；
4、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；
5、负责员工的管理、培训和培养。

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2011-02至2014-06——公司:深圳富士康科技集团(10000人以上)
行业:电子技术/半导体/集成电路
性质:事业单位
部门:  IDPBG事业群
职位: 线长

工作描述：通过合理的安排.有效的管理，带领所属团队达成产能.质量.离职率等目标。 
1 产线人员管理及日常生产安排； 
2 每日生管排程量的达标及产线制程不良的降低 
3 维持生产线的安全作业&纪律&8S环境 
4 提高产能达标率.提升良率.降低成本.减少报废； 
5 每周依照盘点清册落实盘点并更新 
6 协调并处理各部门间相关事务

2007-09至2011-06——河南经济贸易技师学院
机械电子工程/机电一体化 大专

2011-02至2011-06——深圳雏鹰专案  深圳
生产管理/基层主管
生产改善、品质改善、ie手法、qcc手法、pdca循环、kpi推动、8s管理。