执行力·责任心强、阅历丰富、熟悉消防、治安条例，刑法和劳动法。有较强的处理突发事件的能力。

2017-05至今——公司:青岛流亭复盛大酒店(500-1000人)
行业:酒店/旅游
性质:民营公司
部门:  保安部
职位: 保安经理

工作描述：负责酒店的消防，治安系统流程的搭建。负责指导各部门安全制度的建立，成立安全小组并担任副组长。每星期五招开安全例会。负责保安部的整体建设，并不定期的查岗，直接对总经理负责！

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2016-09至今——公司:滁州碧桂园凤凰酒店(150-500人)
行业:酒店/旅游
性质:上市公司
部门:  保安部
职位: 保安经理

工作描述：负责酒店的消防，治安系统流程的搭建。负责指导各部门安全制度的建立，成立安全小组并担任副组长。每星期五招开安全例会。负责保安部的整体建设，并不定期的查岗，直接对总经理负责！

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2015-12至今——公司:武夷山泓林大酒店(150-500人)
行业:酒店/旅游
性质:上市公司
部门:  保安部
职位: 保安经理

工作描述：负责保安队员日常管理，培训。并跟进监督！处理内外部矛盾，跟进消防检查，和每天的安检。

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2014-12至2015-07——公司:广东清远英德九州驿站度假营地(150-500人)
行业:酒店/旅游
性质:民营公司
部门:  保安部
职位: 保安经理

工作描述：负责全体员工的消防培训·，营地的治安工作·。搞好地方领导关系、及周边四邻协调解决矛盾冲突·。有计划安排重大节日的车辆指挥和治安防范工作·。

汇报对象:总经理
下属人数:15
离职原因:家里有事需要处理

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2014-03至今——公司:佛山鸿士都酒店(150-500人)
行业:酒店/旅游
性质:民营公司
部门:  保安部
职位: 负责人

工作描述：酒店全体员工的消防培训、演习。负责酒店的消防、安全制度的制定落实、并根据酒店需要合理安排保安执勤、重点单位加派流动岗等。直接对总经理负责！

汇报对象:叶总经理
下属人数:14
离职原因:辞职

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2012-04至2013-07——公司:广州嘉泰酒店(150-500人)
行业:酒店/旅游
性质:民营公司
部门:  保安部
职位: 负责人

工作描述：负责保安部的日常工作安排、岗前岗后的技能培训。合理安排酒店的安保岗位、监控、消防设施的维护与保养·做好消防、突发事件的予案。

汇报对象:李总经理
下属人数:12
离职原因:辞职

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2011-01至2011-12——公司:长沙碧桂园凤凰酒店(500-1000人)
行业:酒店/旅游
性质:上市公司
部门:  保安却
职位: 保安队长

工作描述：负责员工军事培训、每天巡查楼层．中西歺厅．康乐等、有无安全隐患、有无违反操作·。不定时的检查保安是否有脱岗违纪现象！

2017-06至2017-07——山东青岛消防安全培训技术学校
消防工程技术管理 大专
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1990-03至1992-12——河北承德武警消防支队
公安学 大专