1.定时刷新岗位，查看筛选投递简历，安排合适人员面试；
2.协助主管制定、完善与招聘工作有关的流程、程序、规章和规范；
3.定期跟踪市场人员独立招聘模块，宣传公司招聘制度及招聘流程；
4. 公司各项招聘活动的实施、协调和跟进工作；
5. 进行招聘效果分析并开展招聘成果跟踪工作； 
6. 建立和管理公司人才储备资料库；
7. 办理员工入职、转正、调动、升迁、休假、离职手续； 
8.受理员工离职面谈和进行离职分析工作；
9.建立健全公司人事档案，包括纸质档案和电子档案；
10.完成部长安排的其它工作任务。

2014.06 - 2015.06 合肥泰禾光电科技股份有限公司 （1年1个月）
生产计划 | 2001-4000元/月
大型设备/机电设备/重工业 | 企业性质：民营
1、负责跟踪外协加工厂家的生产进度与外协加工件质量，并及时与公司生产、品质、销售等部门沟通外协定单执行进度；
2、及时向外协加工厂商反馈外协加工件的质量、交货及时性等信息，敦促外协加工厂商改善工艺、质量和服务；
3、收集整理外协加工厂商质量、交货及时性及其它方面的信息，提供作为外协加工厂商评审的依据；
4、负责对不合格外协加工物料进行索赔、退换货及其他补偿措施的落实，对不完全履行合同的外协厂商，依据合同进行采取追溯措施和进行信息反馈；
5、对外协加工件，图纸发放与回收进行合理管控；
6、对外协加工件进行核价；
7、完成部门经理交办的其它临时性工作，根据其他部门或职位的需要，提供本职位工作领域的协助与支持，保证被协助部门或职位工作的顺利进行。

2012.07 - 2014.05 昆山纳宇电子科技有限公司 （1年11个月）
仓库/物料管理员 | 2001-4000元/月
电子技术/半导体/集成电路
1、做好材料进出仓库的帐务工作，登记好材料的进出仓情况。
2、认真做好仓库材料的分类摆放和保管工作，分类摆设要得当，不能随便乱放。
3、管理好物资的存放和管理，对于损坏的物资要合理处置，做好登记。
4、安排人员对来料进行分类打包，二次入库。
5、认真做好物料登记报表，每月要盘点物资，登记物料账本。
6、完成领导安排的各项事宜。

2008.09 - 2012.07 安徽大学江淮学院 工商管理 本科