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- 易聘网人才简历
- 简历编号:EPINPA083309680
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- 应聘职位:行长/副行长 风险控制 公司业务部门经理/主管 个人业务部门经理/主管 综合业务经理/主管
- 期望薪资: 15000-19999元
- 期望地区: 北京 武汉 仙桃
- 期望行业: 银行
自我介绍-
吃苦耐劳,富有团队精神,能以最大的热情和诚实的态度投入于工作中,做事细心,认真负责,善于总结与学习。积累了一定的银行管理工作经验,熟悉内部控制及营运管理流程,具有很好的沟通能力,能很快适应新的工作环境。 英语(一般)
工作经验:- 北京农商银行
- 内控监察业务主管
- 工作描述:
2014-12至今——公司:北京农商银行(500-1000人) 行业:银行 性质:国企 部门: 朝阳支行风险管理部 职位: 内控监察业务主管 工作描述:本人主要负责组织对支行所开展的各项业务及辖内35家网点支行进行合规性检查,包括信贷管理、会计营运、个人金融(含理财、保险、基金销售)、电子银行、员工行为、网点安全等方面,承担支行的转授权管理、制度管理、案件防控、风险排查、日常稽查、员工违规处罚和年度内控评价项目实施工作。日常性工作还包含督导内外部检查发现问题的整改落实,接受总行审计部门或支行人力部门委托进行专项经济责任审计工作以及其它临时性事务等。 ******************** 2013-11至2014-11——公司:北京农商银行(500-1000人) 行业:银行 性质:国企 部门: 朝阳东辛店网点支行 职位: 支行行长 工作描述:担任网点支行行长,主持网点支行全面工作:主要负责网点个人、对公业务的管理、营销,按要求完成上级行下达的各项任务指标,并按授权进行权限内的业务开展和审批,同时负责网点员工管理,案件防控,内控合规,网点日常安全保卫,会计营运等方面工作。工作的一年内成功扭转了网点发展的颓势,辖内综合排名提高近10个名次,工作成绩和态度得到行领导的肯定。 ******************** 2012-05至2013-10——公司:北京农商银行(10000人以上) 行业:银行 性质:国企 部门: 将台支行 职位: 综合业务专员 工作描述:承担支行个人业务、公司业务等综合工作,主要负责授权管理、资金清算、对公业务受理及部分对公客户维护工作,逐步成长为行内业务骨干,个人综合素质也有了较大的提高。 ******************** 2010-07至2012-05——公司:北京农商银行(500-1000人) 行业:银行 性质:国企 部门: 将台支行 职位: 清算人员 工作描述:票据交换、资金清算、个人业务 ******************** 2007-07至2010-06——公司:朝阳区崔各庄乡人民政府 行业:政府/公共事业 部门: 组宣科 职位: 行政专员/助理 工作描述:基层工作3年时间,参与了08年奥运保障、城市志愿者、60周年国庆阅兵等重大活动,负责08年新农村试点建设工程和环境综合整治工程的进度监督、资料报送,协调与施工方、监理方和区、乡相关部门的沟通,承担信息员和办公信息化管理工作,协助领导开展日常的工作。多次获得“乡村建设先进个人”、“青年榜样”等荣誉称号。 ******************** 2007-03至2007-06——公司:中国标准化研究院(150-500人) 行业:学术/科研 性质:事业单位 部门: 基础标准化研究所 职位: 所长助理 工作描述:协助所长处理日常的行政事务及科研管理工作,十分感激领导的信任与培养,有幸参与了全国社会信用标准化技术委员会秘书处工作,协助所内其他领域标准化技术委员会秘书处开展工作,初步了解信用标准化及其它相关标准制定工作的重要性。
项目经验学历教育- 首都经济贸易大学
- 行政管理
- 教育经历:
2003-09至2007-07——首都经济贸易大学 行政管理 本科
获得证书-
2005-06——大学英语四级
培训经历 -
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