1、从事银行工作17年，先后从事柜员、会计主管、客户经理、二级机构负责人、独立法人机构主要负责人等岗位，长期从事管理工作和前台营销工作，有较为丰富的管理经验和工作经验；熟知监管政策和行业政策，对金融形势有较强的敏锐性和前瞻分析能力；
2、具备大局观，责任心强，工作上有担当；专业能力突出，创新意识创新能力强；具有较强的公关协调能力。
3、先后在股份制商业银行、地市级独立法人金融机构（银行）和不同的省份工作，业务开拓能力突出。在异地外省工作期间积累较为丰富的工作经验，有较强的资源整合能力。
4、有较强的自主创新能力和风险把控能力，能够结合市场需求进行创新并有效控制风险，把控风险。

职位名称：新兴支行拟任行长
汇报对象：成都农商银行天府新区支行
下属人数：30人
下辖机构：2个
工作职责：
负责全行经营管理工作，落实董事会制定的战略目标任务达成，分析当前金融经济形势，拓展外部资源，搭建银政企平台，加强风险管理，强化内部管理及党建建设、案件防控等工作；
营销当地财政性资金2亿元；搭建商会平台，营销中小客户50余户。截止2018年，机构各项存款16亿元，贷款2亿元。

2012.11 - 2018.11 大理古城中成村镇银行股份有限公司 （6年1个月）
执行董事、风控总监+副行长、行长 | 35000-50000元/月
银行
2012.12 -2013.12    大理古城中成村镇银行筹建工作组副组长
013.12 -2014.11     大理古城中成村镇银行执行董事、副行长兼风控总监
2014.12-2018.11     大理古城中成村镇银行执行董事、行长
该机构为地市级独立法人；隶属发起行一级机构
汇报对象：成都农商银行总行
下属人数：40人
下辖机构：2个
工作地点：大理
工作职责：
负责全行经营管理工作，落实董事会制定的战略目标任务达成，分析当前金融经济形势，拓展外部资源，搭建银政企平台，加强风险管理，强化内部管理及党建建设、案件防控等工作；
工作业绩：
1、顺利筹建大理古城中成村镇银行股份有限公司并按期开业，结合村镇银行“支农支小”市场定位，累计投放贷款10亿元，累计支持客户2000余户，支持地方经济发展；
2、与当地银监、人行、州（县）两级政府及股东建立了良好的关系，外部关系协调顺畅；累计获取政府补贴581.13万；在此期间还完成了机构布局网点新设，
3、提升了机构市场竞争力和品牌知名度；主要监管指标达标，资产负债规模在39家系统排名15名以内，盈利能力较强，在提足拨备1259万基础上还弥补完了历年亏损，资本回报率逐年提高，预计2018年资本回报率达到7%；与当地大理旅游集团、大理旅游开发总公司、喜洲古镇旅游开发总公司、华侨城大理公司、大理保利文化有限公司及四川商会、江西商会等建立了良好的业务合作关系。
4、在大理工作期间，率先依托核心龙头企业产业链创新“1+N”的批量业务授信模式，累计获客100余户，金额3000万元，受到了当地人民银行的肯定，被人民银行总行在相关刊物上进行了宣传。

2002.08 - 2012.11 成都农商银行 （10年4个月）
二级机构副主任、副行长、主任。 | 25000-35000元/月
银行
1、	主要负责内部管理、风险控制、财务核算工作等。
2、	牵头完成机构的财务核算并表和计算机系统联网上线工作。
3、	协助主任开展工作、分管内部管理、办公室、风险管理、财务核算；在此期间完成了单位职工房改工作，完成了单位与一家房地产公司的土地置换开发工作，牵头完成了该房地产公司的开发贷项目和按揭业务，授信金额1.5亿元。
4、	重新搭建与客户之间的关系。深入当地政府，服务基层群众，争取到了耕保资金的代发业务和3个镇政府财政资金在我行的开户结算，金额累计5亿元。
5、	经过选拔，2004年2月成为机构副职，成为当时整个系统最年轻进阶最快的中层干部。

6、负责执行整个支行公司类项目的营销推动落地，完成区域内大中小企业、政府国有公司、政府平台公司客户授信30余户，金额20亿元。
7、负责整个分理处经营管理、业务营销、党团建设、平台搭建、风险控制等工作；任职期间累计获得基础客户群2000余户，机构存贷款增长超过50%和200%；在此期间还完成了新机构的筹建开业等事宜；
8、完成了政府平台公司融资项目的落地，授信金额10亿元，与两家房地产公司完成了项目融资业务及按揭业务5亿元。2012.05月起借调到支行负责支行对接金牛区政府相关“北改”项目推动，与当地政府及街道建立了良好的业务合作关系。

2008.07 - 2010.06 成都信息工程大学 电子商务管理 本科
1999.09 - 2002.07 成都理工大学 国民经济管理 大专

西南财经大学