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- 易聘网人才简历
- 简历编号:EPINPA8131145977
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- 应聘职位:其他 电气
- 期望薪资: 1500元以下
- 期望地区: 广东省
- 期望行业: 电子技术/半导体/集成电路
自我介绍-
自我评价 其他 技能/语言
工作经验:- 富士康奇美事业群自动化设备总处
- 电气经理
- 工作描述:
2009-07至2020-12——公司:富士康奇美事业群自动化设备总处 行业:电子技术/半导体/集成电路 性质:外资(非欧美) 部门: 研发部 职位: 电气经理 工作描述:1:能熟练运用西门子300/400/1200/1500系列PLC,博途(V16),三菱FX系列,Q系列PLC(QD75,QD77MS,C24N,以太网),OMRON PLC;2: 熟悉变频器(三菱,台达),伺服系统(西门子,三菱,松下,DD马达),步进,西门子,三菱触摸屏(HMI), 3:熟悉西门子工业网络通信(自由口通信,现场总线,PROFINET,以太网),CCD,机器人;4:MES:熟悉WINCC,力控等组态软件,SCADA系统(22万个变量的链接) 5:工作中独立开发过的设备机种有:LOT电检机,NYK点胶机,AOI(IC离子的检测),除油酸清洗设备,全自动丝印前玻璃清洗机,BC全自动焊接,NC多轴异形切割机,Panel研磨机,Panel切割机&自动裂片机,自动生产线12060,6:熟悉VB,VC语言。 多数设备开发总结:简单的运动:点到点控制,自动裂片机(设备88个轴);复杂的轨迹:同步运动,电子齿轮,电子凸轮,组态运动机构. MES:WINCC,SCADA通过OPC与CPU链接变量,完成最多(22万个变量,15个分厂所有CPU变量数据集成到中央控制室做3D动态展览) 工作职责: 1、把握公司总体目标和本部门工作重点,负责制定本部门工作计划并分解到具体岗位组织实施,对本部门工作与公司总体目标的一致性负责; 2、负责设计计划进行控制,按节点进行考核,并对最终结果负责; 3、指派设计人员对生产部门、客户洽谈提供技术支持与服务,协助解决生产异常中所出现的技术问题,配合相关部门履行售前、售后的技术支持; 4、负责技术文件、有关标准和资料的准确完整; 5、建立完并善设计本部管理和技术标准; 6、负责组织产品设计评审,组织协调各部门,并最终审定; 7、协助研发部推进公司产品的系列化、通用化和标准化; 8、负责组织设计人员进行设计缺陷的即时改进; 9、负责产品技术资料的签核,参与不合格品的评审; 10、负责部门预算的编制及管控; 11、对本部门绩效水平的提升、业务流程的运作质量和部门间的工作协作承担责任 业绩: 1、主导开发精度1.5微米高精度设备开发; 2、完成新项目(保密项目)团队、人员的培训,并组织实施新项目; 3、完成老产品(COG、FOG邦定设备及TP贴合设备.自动裂片机(设备88个轴.高难度项目自己开发))、项目、人员的稳定交接; 4、完成工程团队的培训与组建,工程团队主要负责设备开发.处理售后、生产反馈的问题; 5、完成部门架构梳理、产品规划并半年计划并贯彻实施; 6、制定部门相关流程及管理制度; 7、完成库存设备的改善并协助业务完成库存设备处理。 2008-06至2009-07——公司:深圳美德科技有限公司 行业:电子技术/半导体/集成电路 性质:民营公司 部门: 研发部 职位: 电气助理工程师 工作描述:熟悉高低压配电,熟悉设施配电电路,对机械控制电路熟悉,熟练使Autocad绘制电气装配图,懂自动化设备电气装配.
项目经验学历教育- 湖南大学
- 电子信息工程
- 教育经历:
2004-09至2008-06——湖南大学 电子信息工程 本科
获得证书-
2012-09——高级工程师 :高级电气工程师
培训经历 -



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