1.具有系统扎实的人力资源专业知识。
2.本人真诚、热情、容易相处，有良好的心态。
3.工作认真负责，有耐心，有时间观念。
4.有较好的组织协调能力和团队合作意识。
英语： 读写能力一般 听说能力一般
招聘：熟练

1、人员招聘、发布招聘信息、筛选简历、通知面试、安排面试； 
2、辅助主管做员工培训，组织实施新员工入职培训（培训前的准备，培训中的管理、培训后的考核评估）。
3、员工月度考勤的审核统计； 
4、员工入职手续、转正手续、调岗调薪手续、离职手续的办理。
5、劳动合同的签订及人员档案的保管； 
6、公司办公例会的组织及会议记录； 
7、办公文件编制、打印、发放、存档。

2017.01 - 2017.02 常熟新世电子有限公司 （2个月）
文员 | 2001-4000元/月
其他
1、负责部门办公用品的发放；
2、做部门日生产报表。

项目名称2016.10 - 2016.12 秋季招聘会
责任描述负责招聘面试题的设计、面试通知、面试、
我公司在招聘活动中共招聘两个职位，3个人，收到简历28份，安排初试笔试19人，复试7人，最终录取3人，完成招聘任务。
项目描述大二期间对14级学长学姐做了一次招聘活动，其中包括招聘计划、招聘启示、简历筛选、面试通知、面试、面试评估。

2015.09 - 2018.07 信阳职业技术学院 信息化人力资源管理 大专
在校学习情况
2016.12 曾获 班组级 三好学生
1.学习经验交流大会；
2.参加古诗词比赛；
3.“请为我点赞”活动；
4.职务：女宿委员。
在校实践经验
2015.10 - 2015.10 学习经验交流大会
对学习情况的说明

2015.12 CEAC

信阳纷享教育
信阳师院东门
培训考核通过