已婚已育，家住通州马驹桥（紧邻亦庄开发区）。希望工作为正常班，双休，五险一金。人力资源二级已取得证书。
英语： 读写能力一般 听说能力一般

1.	建立制定公司人事规章制度，并根据企业实际情况进行修订，确保所实行的制度符合国家及北京市相关的法律法规；
2.	负责员工招聘工作，按时办理入职、转正、异动、晋升、离职等手续；
3.	负责劳动合同的签订、员工档案、花名册的管理维护；
4.	负责人才中心员工存档管理； 
5.	负责编制上报天坛、镇政府、统计局等各种人力资源报表，并做到及时准确；
6.	负责员工考勤、员工工资审批、员工工资的制作与发放，部门成本分摊，个人所得税社保，补助统计等报表的制作；
7.	维护招聘渠道，发布招聘信息、进行招聘简历的筛选，安排面试、发送应聘人员的录用通知、应聘资料的统计分析及归档保管、招聘相关费用申请、审核等。 
8.	负责社会保险、住房公积金各项手续的办理，包括但不限于：增减员、转移、提取、退休手续办理、医疗保险报销、基数调整等事宜；
9.	年度特殊工时制的申请工作；
10.	办公用品管理、订餐、订水、出差人员的发票查询、公司备案等行政工作；
11.	各类招标合同、销售合同、审计报告的存档管理；
12.	公司相关证书的保管；

2011.10 - 2012.03 北京裂帛服饰 （6个月）
人力资源专员 | 4001-6000元/月
其他 | 企业性质：民营
1.员工入离职等手续办理。
2.入离职员工信息的全员发布等
3.员工信息、档案管理，花名册的及时更新等
4.员工档案的借阅管理等。
5.月度考勤报表的制作与提交。
6.每月社保人数及资料统计等。
7.月底相关人事报表的制作与提交等
8.与各部门接口人的工作对接等

2009.06 - 2011.08 北京艾迪康医学检验所有限公司 （2年3个月）
人力资源专员 | 2001-4000元/月
医药/生物工程 | 企业性质：民营
人事行政  人事专员  
人事部工作内容： 
1.负责员工入职、转正、异动、晋升、离职等手续的办理。 
2.为员工办理意外险、社保、公积金、档案转移等，负责员工各项福利保险的统计、制表、缴费、基数核定、支取报销、转移及封存等工作。 
3.负责员工信息管理、合同的管理、花名册更新及数据统计等。 
4.负责员工考勤、出差的统计、人事考勤等报表的制作。 
5.负责公司级与部门级的培训计划实施、培训汇总及评估等。 
6.负责公司员工的薪资审批确认、沟通；负责每月员工薪资的发放；、制订、修改公司薪酬福利制度及考勤制度，确保所执行的社保福利系统符合相关国家法律规定。 
7.负责组织实施绩效管理，配合上级指导各部门主管开展评价工作，负责绩效考评的数据收集与统计汇总工作，并上报总部等。 
8.维护招聘渠道，发布招聘信息、进行招聘简历的筛选、更新公司简历库，安排面试、应聘人员的初试及录用的通知及安排、应聘资料的统计分析及归档保管、招聘相关费用申请、审核等。 

行政部工作内容： 
1.提供公司商务出行支持，安排所有出差事项，如订房、订票、车辆等； 
2.洽谈室、会议室、培训教室管理：使用登记，会议室流动使用设备（投影仪、笔记本等）设立借用登记账册，严格按流程借用、归还，按时与IT部配合做好检查设备状况。 
3.行政外务（商务用车）： 调度安排司机出车、核查出车行车记录单据，每月抽查公里数、耗油量的统计。 
4.名片、各类公司标签的印制及其他印刷事务，包括费用控制 
5.办公用品、清洁用品、耗材，设立领用登记账册，及时汇总统计申购、登账、领用，严格按照流程保管，适时盘点； 
6.礼品，设立领用登记账册，及时入库，建立物品账页，存档相关礼品宣传册资料，认真保管，按章按需领用或清退物品，每月月末定期盘点。 
7.公司图书杂志、报纸文件等的订阅；公司图书的管理。 
8.公司所有门锁、钥匙的制作、借用、领用等管理； 

2005.09 - 2009.07 北京工商学院 人力资源管理 本科
2001.09 - 2004.07 北京化工学校 环保检测与检验 中专