负责总部文职及分行销售的招聘工作，执行能力强，能get到交流对象的点，善于与人相处。

英语(一般)

2016-12至今——公司:深圳达富金融服务有限公司(500-1000人)
行业:金融/投资/证券
性质:民营公司
部门:  综合部
职位: 招聘专员/助理

工作描述：1、主要负责总部文职类岗位招聘，分公司销售人员及主管的招聘。2017年共招聘入职169人，其中销售121人，其他岗位为风控审核、催收、客服文员等。
2、收集各部门的人员需求，根据各部门需求执行招聘计划，实施招聘，筛选简历，解答应聘人员的相关问题，电话邀约，组织和安排面试及复试，进度跟踪，结果沟通，及时引进人才，保证公司人才储备。
3、招聘网站的维护和更新，擅长招聘易企秀的制作。
4、背景调查:对拟录用人员进行。
5、录用沟通:与拟录用人员进行待遇沟通，确认报到时间，发出录用通知。
6、负责分公司内推的销售人员的复试，销售大专及以上学历的认证。
7、试用期员工管理:跟进新入职的员工，对生活和工作都了解和关心，让他们感到温暖，以确保稳定性。
8、做离职员工面谈:统计并分析离职原因，为招聘和业务部门提供反馈信息。
9、执行校园招聘工作，包括收集用人部门需求、收集及整理合适的校招院校信息、联系申请并确认校招时间、修改校招ppt内容、主导双选会招聘。

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2015-09至2016-08——公司:上海信恒餐饮管理有限公司（满记甜品）(1000-5000人)
行业:餐饮业
性质:民营公司
部门:  营运部
职位: 营运助理

工作描述：1.协助人员管理，团队建设，安排培训等一系列工作。
2.考勤管理。根据业务情况进行科学合理地考勤排班，严格控制人力成本。
3.数据管理。制作数据报表，整理分析销售数据并向上汇报。
4.协助员工入离职手续办理。
5.妥善处理顾客投诉。
6.根据公司的营运目标，协助店长制定员工促销产品和目标，制定行动方案和监督实施。努力带领团队完成营运目标。
7.针对营运过程中出现的问题提出有效的纠正措施和指导意见，确保完成营运目标。

2011-09至2015-06——安徽农业大学
公共事业管理 本科