做事认真，有责任心，注重细节，追求完美，思路清晰，逻辑性强，幽默开朗，待人大方。
学习能力突出，可适应各类工作要求。销售经验丰富，有三年家电连锁门店工作经历，对销售及其相关工作较熟悉。有两年的管理经验，具有一定的管理能力、沟通能力、协调能力、领导能力。能吃苦，有事业心，工作有韧性，不轻言放弃。

2012-07至今——公司:上海苏宁云商销售有限公司(10000人以上)
行业:家具/家电/玩具/礼品
性质:民营公司
职位: 卖场经理/店长

工作描述：1、销售目标达成：根据公司下达的门店经营管理指标及销售任务，结合周边竞争对手的情况和动态，制定相应的月、周、日销售和促销计划，并完成销售额、差异化、主推任务、综合毛利、费用控制、小件库存周转天数等各项经营管理指标；
2、销售利润达成：严格执行公司的价格管理政策，控制门店各项经营成本，完成门店利润指标；
3、团购业务：负责组织门店的团购业务的拓展，对周边企事业单位等潜在消费群体进行开发，并根据公司规定组织团购销售；
4、品牌管理：负责门店品牌管理，每天对各品类及品牌的销售情况进行分析总结对发现的问题及时提出有效解决方案并实施，提出门店经营品牌结构调整建议并上报；
5、运营标准执行：负责公司的文件在门店及时传达，并严格按文件要求组织员工执行；
6、顾客服务管理：贯彻执行公司各项服务举措，并对本门店的顾客满意度负责，及时跟踪、分析门店客诉原因，提出解决方案，并指导实施；
7、 员工培训：对公司制订的门店各岗位职责、工作标准、言行规范、商品知识、服务技巧、重要文件等内容的门店培训，确保门店各岗位员工熟知，并对门店培训结果负责；
8、团队建设：与员工进行心贴心的交流，对员工予以充分的关心、爱护，尤其是核心骨干，确保门店核心团队的稳定和发展，以保证团队的凝聚力和员工持续的工作激情，确保公司的激励机制在门店合理彻底执行；
9、卖场资源管理：负责对门店卖场资源按照公司规定进行管理，确保场地资源的有效使用；
10、卖场美化：负责店面、店内的巡视，对门店陈列随时更新、POP等宣传品的制作张贴、展台的更新布置与维修、提升卖场的销售氛围。
11、财务管理：执行公司的财务制度，合理的控制门店费用预算及开支，同时对门店财务报表、费用支出进行分析及完善。杜绝门店不合理的费用开支。

2008-09至2012-06——安徽工业大学
公共事业管理 本科