有着丰富的终端店铺销售经验以及公司团队管理能力，有着很强的沟通能力，有丰富的市场调查能力。对团队管理、人员培训、货品管理、陈列以及销售技巧的知道都有着丰富的经验。应变能力强，适应能力强，有责任心，有上进心，抗压能力强，服从安排，临场应变能力强。

2014-05至2017-06——公司:广州市今誉服饰有限公司（阿依莲）(150-500人)
行业:服装/纺织/皮革
性质:民营公司
部门:  阿依莲营销中心
职位: 大区经理

工作描述：主要负责北区（北京、河北、天津、黑龙江、吉林、辽宁）的各项事务。包括：
1 :维护和开拓市场，完成客户的商业洽谈
2:订货会前后的跟进的工作；各季度订单的提货、发货及回款追踪；各省区重点店铺业绩的跟踪；处理各省区的各项申请；
3:协调各省区与总公司的融洽关系；给各省区提出业绩提升、库存清理等的建议与方案，从而提高资金周转。
4:协助公司营销总监制定各项销售管理目标，负责销售营运工作的管理及开展。协调好相关人员有序开展所辖区域新店开张的跟进与开业指导工作。对所管辖的督导、客服、商品进行考核及提升。
5:收集辖区内市场信息，提出合理化意见
6:沟通了解竞争品牌的管理模式及优势并将信息积极反馈，了解国际国内流行信息及流行趋势并积极反馈

********************
2011-10至2014-04——公司:广州市梦绚尔服饰有限公司(50-150人)
行业:服装/纺织/皮革
性质:民营公司
部门:  营销部
职位: 大区经理

工作描述：1。协助公司营销总监制定各项销售管理目标，负责销售营运工作的管理及开展，制定并达成销售目标
2。销售部门日常工作，快速跟进解决店铺、客户及销售中的各项问题
3。负责管辖区域的销售进度，发现问题及时上报部门经理/总监
4。强化店铺管理，监督检查各店铺日常工作规范的执行情况并予考核、指导、纠正和处理不规范的服务行为
5。落实培训计划，开展商品知识、操作及销售服务技能培训和交流，提高员工凝聚力
6。监督、引导所辖区域店铺定期进行销售、陈列、货品组织等培训
7。协调好相关人员有序开展所辖区域新店开张的跟进与开业指导工作
8。负责商场、地方关系的维护与协调，定期巡视店铺，与相关的同事和客户交谈，并解决紧迫问题

********************
2009-05至2011-02——公司:长沙市李宁分公司
行业:服装/纺织/皮革
性质:合资
部门:  直营部
职位: 直营区长

工作描述：负责步行街10家直营店的综合管理。 
店铺的目标制定，业绩达标情况 
店长的各项考核 
区域店铺规章制度的制定和考察 
店铺形象的统一管理 
店铺之间货品的调控 
区域店铺的盈亏核算及发展规划 
培训教材的制作等

********************
2007-04至2009-05——公司:长沙市李宁分公司
行业:服装/纺织/皮革
性质:合资
部门:  直营部
职位: 店长

工作描述：主要负责店铺的人员招聘、培训、沟通、工作安排等 
店铺每月、每季度、每年目标的制定和分解，业绩达标情况 
店铺活动方案的制定 
店铺货品的补充和管理 
店铺的各项培训工作 
店铺员工各岗位的考核评估等

2003-09至2007-07——长沙市商学院
市场营销 大专