本人性格开朗，对待工作认真负责，待人真诚，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神；活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行；上进心强、勤于学习能不断进步自身的能力与综合素质。在之前的工作中，激烈的竞争中培养了我对市场深刻了解，同时在门店拓展及人员培育方面更加熟稔。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地进步自己的工作能力，与公司同步发展。

普通话(熟练)

2015-06至2018-04——公司:流浪熊童装服饰
行业:服装/纺织/皮革
性质:民营公司
部门:  市场部
职位: 市场督导

工作描述：1.负责新加盟店的跟进，如开业前、中、后期的跟进。
2.终端形象维护及管理。
3.负责加盟店铺销售技巧、陈列、商品分销等培训的开展与落地。
4.店铺年度销售计划的制定，跟进执行情况，提高店铺销售业绩。

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2010-08至2015-05——公司:飞克国际控股有限公司(10000人以上)
行业:服装/纺织/皮革
性质:民营公司
部门:  直营
职位: 销售主管

工作描述：1、负责片区营运管理工作，提出市场运作建议及管理，对店铺反馈意见以予跟踪处理。 
 2、对属下员工进行管理，根据店铺存在问题，定期举行各项培训。 
3、制定销售目标，带领团队完成销售目标。
4、自营店的网点开拓及日常管理。（包括找店、开店前期准备工作直至正式开业、销售管理、日常监督及维护）
5、保持与店铺的良好沟通及各项事宜跟进，做好店铺的销售评估，节假日促销方案制定及实施等。

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2008-06至2010-08——公司:广州安踏(10000人以上)
行业:批发/零售
性质:民营公司
部门:  直营
职位: 店长 、拓展

工作描述：1、对店铺的人、货、场进行管理，带领团队达成销售目标。
2、跟进门店服务形象，进行终端形象推广与传播，以建立良好的市场口碑
3、并在实施过程中逐步完善店铺管理体制及各项规范；
4、建立详细的顾客资源档案，定期回馈新老客户信息。
5、新品上市调整店铺陈列,新品培训，定期按销售报表、畅滞销对店铺陈列进行调整，并指导员工进行推广。
6、自营店的网点开拓及日常管理。（包括后期负责找店、开店前期准备工作直至正式开业、销售管理、日常监督及维护）
7、节假日促销方案制定及实施。

2005-06至2008-06——石城一中
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