自我评价
积极主动、独立工作能力强，并有良好的交际技能。能在不同文化和工作人员的背景下出色地工作。抗压能力强，精力充沛，思想新潮。大学毕业后一年半的工作经验已经使我具备管理300名员工的能力，希望在未来的一年内使自己具备管理500-1000名员工的能力。
语言能力
英语：读写能力精通
专业技能
驾驶：熟练
办公室Microsoft Office软件，photoshop应用：熟练
英语：精通
金蝶：一般
数据分析：良好
兴趣爱好
户外运动，旅游，制作美食，音乐。
社会活动
“宝贝回家”公益项目志愿者

λ	收集校区季度招聘需求，制定招聘计划，每月完成既定外教招聘任务。
λ	开发线上线下招聘渠道，走访国内线下合作招聘机构及国外TEFL培训机构，并与之维持良好合作关系。
λ	管理四川区域300名外教，处理校区人员与外教之间的的沟通与协调工作。
λ	制定并完善外事招聘流程，确保面试过程的专业性，多角度了解求职者信息。保证在招聘端口做好质量及风险把控
λ	办理外籍员工工作签证及居留许可证件。
λ	安排外教来华接机、酒店、住宿等事宜。
λ	在职期间平均每月招聘任务完成率为95%,2017年入职外教总人数居全国第二。

λ	负责前线店铺日常事务，检查货物的摆放是否符合规范，确保商品无缺少损坏。；
λ	跟进店铺入离职、转正等事宜审核；
λ	收集同行业相关的专业市场竞争品牌营销策略的动态，分析市场趋势、营销数据；
λ	协助品牌经理组织商场内的市场活动，确保活动的安全顺利开展，监督执行到位。
λ	协助品牌经理引导并培训前线服务人员以提高客户购物满意度
λ	实习结束后拿到市场部的return OFFER。

λ	浏览美国各大线上商城，密切关注各类产品更新及打折信息，并归纳汇总，发布至个人线上销售平台主页。
λ	定期走访线下品牌门店及各大商超，发掘收集产品信息，现场视频直播买卖。
λ	总结分析客户购买需求和喜好，制定采购计划。
λ	维持与客户的良好关系，不仅能为客户购买到所需商品，也能为客户提供合适的购买建议，耐心回答客户对于商品的各种疑问。提升客户消费体验。
分析比较美国各个物流公司的邮寄费用及安全性，把邮寄成本降到最低，做好风险把控。

项目名称：2016.12 - 2016.12  2016年i2国际私塾外教展示圣诞晚会
责任描述：①负责组织300名外教的入场出场
②编辑外教在舞台上的走位和站位
项目描述：公司2016年度最大市场活动晚会，总耗资150万。

2012.09 - 2016.06  加州大学河滨分校  经济及管理研究（研究方向：人力资源及劳工关系）  本科

2017.03 - 2017.03  服务课程
培训机构：	日本迪士尼培训公司
培训地点：	成都环球中心
所获证书：	无
培训描述：	①了解日本服务业
②学习日本服务人员工作精神
③了解日本幼儿园小学教育概况
④了解并学习日本迪士尼服务工作人员敬业精神