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- 易聘网人才简历
- 简历编号:EPINP38EB153224
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求职意向 举报-
- 应聘职位:冲压工 钣金工 钻工
- 期望薪资: 面议
- 期望地区: 上海
- 期望行业: 行业
自我介绍-
我一直从事冲压行业,熟悉基层管理,会分析问题作出对策,能运用基本的管理法则,熟悉冲床操作,对连冲模,单冲模都熟悉,会装模调模。会基本的模具维修,会车,磨,铣床作业,会操作天车。 5S的组成:5S 整理.整顿,清扫,清洁,素养. 简述:我了解ISO程序.5S管理,能熟练运用5W1H,4M1E,PDCA等管理法则.会桥式起重机作业。 我有七年多日资企业基层管理工作经验。 我能接受挑战,能虚心耐心学习,能成受工作压力.能够配合团队达到所定目标,真诚希望贵司能给我挑战自我,服务团队的机会.
工作经验:- 武汉三惠敏实汽车部件有限公司
- 冲压组长
- 工作描述:
2016-05至2017-06——公司:武汉三惠敏实汽车部件有限公司(50-150人) 行业:汽车及零配件 性质:合资 部门: 前置件冲压 职位: 冲压组长 工作描述:1.冲压加条件书及作业标准书制订。 2.冲压模具安装调试及模具维护。 3.新品试作及结果跟踪反馈。 4.依生产计划保质保量完成生产目标。 5.对部门内人机料法环进行合理管理。 6.定期对部门内人员安全及技能培训。 7.对部门内部人机料法环极积改善并提出有效改善。 离职原因:辞职 ******************** 2015-11至2016-04——公司:思瑞克思(广州)电器有限公司(500-1000人) 行业:电子技术/半导体/集成电路 性质:外资(欧美) 部门: 五金部 职位: 冲压技术员 工作描述:工作介绍:1.确保冲压机正常运转. 2.对冲压模具进行维修及保养. 3.熟悉磨,铣,车床机加工. 4.确保作业区5s,做到干净整洁. 5.对设备进行点检填写生产表单. 6.尊守作业安全规则确保安全. 7.完成上级交代的期它任务. 离职原因:想离家近些 ******************** 2007-11至2014-12——公司:广州日弘机电有限公司 行业:汽车及零配件 性质:外资(非欧美) 部门: HDD-冲压系 职位: 冲压班长 工作描述:1.按生产计划安排生产,并达成生产目标. 2.对员工培训及安全管控. 3.推进部门内5s工作,对工序内品质安全及作业合理化改善,并确认实施状况.报告结果。 4.对生产日报品质日报的填写. 5.对工序的人员、设备、物料、作业方法、环境进行管控. 6.管控工序内的品质,督促作业员按作业标准,制造标准实施作业。 7.完成上级临时下达的工作任务。 8.对新产品导入,新模具试验及试作效果跟踪反馈。 9.对冲压设备,模具检修保养跟踪。 10.协助工序内作业标准书的制作修改。 汇报对象:系长 下属人数:15 离职原因:公司薪资体制改革,协商一致后离职 业绩:1.在职期间无一工伤事故发生. 2.在职期内每年都有开展QCC活动,担任小组组长,每年发表一个课题,并取得了丰硕的 成 果。 3.每月定期开展二次安全KYT活动,全员对工序内的安全隐患开展预防对策。 4.毎月定期开展一次品质KYT活动,全员对工序内过往品不良或者新发生的品质事故进行分析对策。 5.对冲压机操作熟练,对单冲模,连冲模都有作业经验。会安装模具,调试模具。 ******************** 2001-05至2006-08——公司:珠海元盛电子科技有限公司 行业:电子技术/半导体/集成电路 性质:外资(欧美) 部门: 成型 职位: 生产组长 工作描述:1.负责部门品质,安全,交期,成本的协作管理. 2.对部门的人.机.物.法.环的管控. 3.对生产现场秩序及生产问题的处理与控制. 4.对5S.ISO的完善与管理. 5.对部属的协调与沟通及ISO所需表单同生产日报表的填写. 6.完成每日生产计划目标.对上级负责.
项目经验-
项目经验
学历教育- 罗田理工中专
- 机械类
- 教育经历:
1997-09至2000-07——罗田理工中专 机电一体化 中专 简易家电维修与安装.学习高中课程. ******************** 1994-09至1997-07——白石山中学 九年义务教育 初中及以下
获得证书-
证书
培训经历-
2008/12-至今 桥式起重机-地操 培训机构: 广州市质量技术监督局 培训描述: 1.桥式起重机操作作业。 2.桥式起重机的点检。 3.桥式起重机安全注意事项。
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