1.10年的工作经验，一直从事B2B，B2C领域，对医疗服务、企业服务、健管服务、咨询服务等B2B领域有独到见解和经验。
2.其中有8年团队管理经验，业绩突出，带领团队完成3.5亿。
3.有创业经验，能独立建立公司整体体系能力。
4.自己决定好的事情，片刻不想停留，直至完成，执行力强，务实。

2016-02至今——公司:北京妙医佳健康科技集团有限公司(500-1000人)
性质:合资
职位: 销售总监

工作描述：我公司主要从事于五大板块业务1.健康管理服务板块，包括体检，电话医生，在线问诊，视频医生等综合性质的健康管理服务内容。2.saas服务板块，包含SDK输出，商城输出，APP开发服务等内容。3.智能硬件设备。4.保险服务。5.线上药品服务等。形成了健、医、药、保整体的闭环业务形态，主要为B2B以及B2B2C的模式。

主要工作内容：
.负责企业客户中心的日常管理工作。
2. 根据公司业务发展计划，制定相应的管理制度、绩效方案、人员配备体系。
3. 建立全国各地区业务布局。
4. 不仅负责管理，同时也是公司的独立top sales，主做大项目的开发与跟进。
5. 完善各渠道的开发建设工作。
6. 统筹分管妙健康的产品开发。
7. 协同其他公司共同组织营销会议，推广产品。
8. 推进各地区中国大健康渠道业务开发。
9. 建立全国各地社区健康服务站。
10. 根据公司CEO战略需求，开发不同产品线业务，联合战略发展部，共同推进公司完善各公司职能，达成融资标准，为企业未来上市做筹划。

工作成绩
1.建立了全国20个地区的人员配备。
2. 全年完成3.5亿元的营收。
3. 新增6条新产品线，带动营收增加2000w.
4. 开发27家渠道合作，营收1.5亿。
5. 直客新增业务达成3000家企业。
6. 新增流量1200w.
7. 建立6家社区健康服务站，营收4000w

2014-03至2016-02——公司:北京优全智汇信息技术有限公司(150-500人)
性质:民营公司
部门:  大客户中心
职位: 区域销售总监

工作描述：工作内容
1、负责整个华北区，华东区团队的管理，业绩，考核，培训等。
2、主要针对B端客户，销售企业补充医疗，雇主责任险，团意，及其他保险产品。
3.、搭建人力资源外包公司的业务渠道合作；搭建B端业务渠道合作；
4、 开发新的产品线，业务线。
5、负责运作新型项目，开发新项目，不断迭代，复制，完善新项目运行体系。
6、建立健全华北区、华东区人员配置体系，完善各地区业务发展，建立当地业务渠道，扩充职场建设。
7、 负责华北、华东地区架构，联合各地区政府做公关，建立各地区商会合作。

工作成绩
1、2015年全年客户突破1000家企业客户。
2、成功拿下百度外卖，人人贷、中国黄金、中航等大KA客户。
3、 建立30多家人力资源渠道合作。年产出5000w。
4、 建立华北区30人的团队，建立华东区25人团队，组建了两只钢铁般的团队，打硬仗的团队。
5、 开发了15条新产品线，同年利润增长15%。
6、 建立八个职场，分别在不同的城市，根据城市属性，做不同的项目，做到因地制宜。团队流失率5%。
7、 建立了陕西商会、河北商会、大连商会、廊坊商会等多渠道合作，拉新业务增长200%。
8、 团队每人每月完成任务率达95%，做对事，用对人，团队和睦，齐心协力。

2010-02至2014-03——公司:民众集团(1000-5000人)
部门:  营销中心
职位: 销售经理

工作描述：公司主要做体检业务。
工作内容
主要是通过电话联系客户，上门洽谈合作或陌生拜访客户，负责维护客户关系，拓展销售市场，承担市场推广工作，健康体检套餐设计和售后服务。月初制定小组业绩，带领团队谈单、跟单，完成每月绩效业绩。为新员工做培训等相关内容。

工作业绩
2010年2月份入职，2010年5月份在营销中心荣获新人业绩第一名。2011年5月份很荣幸的晋升为营销主管，开始带领团队。最为突出的是，2012年9-12月份荣获营销中心季度小组第一名.同时于2013年3月份晋升为销售部经理，2013年带领团队突破1200万的成绩。

项目经验

2008-09至2012-06——宁夏大学
电子信息科学与技术 本科