本人愿意吃苦、为人随和、有亲和力、良好的交际沟通能力、团队工作能力强、高度的责任心和敬业精神，良好的组织管理、协调能力；在工作中，有独立发现问题、分析问题、解决问题的能力；接触不同的人群，锻炼了我与人打交道和沟通能力；培养了我的工作习惯，磨练了我的性格，锻炼了我的工作意识；使我明白工作除了认真、负责以外更重要的是对做好工作的主观能动性，要有极强的热情和态度，积极主动的努力实现自身价值。乐于接受新的挑战、不惧压力、接受挑战、学习能力和适应能力，精力充沛，开朗、谦虚、自律、自信。

2017-09至今——公司:北京中科助研科技有限公司(50-150人)
行业:计算机服务(系统、数据服务、维修)
性质:国企
部门:  事业部
职位: 公司业务部门经理/主管

工作描述：1.负责档案业务部门的组建。
2.负责档案外包服务的市场拓展。
3.负责外部的市场合作与渠道开发。
4.负责挖掘人才完善企业组织架构和部门内部岗位。
5.负责部门制度和绩效考核的建立等。
6.负责项目前期准备:考察新项目基本情况。（帮忙销售人员确认项目可行性）制定项目章程及计划：（收集需求，规划项目范围、进度、成本、质量、人员、风险、采购等管理）。招聘，华北区招聘由我直接负责。设备采购，现场布置安排。
7.负责项目运营管理：时时监督跟踪各项目运营情况。项目变更情况处理。（好的变更及坏的变更）对于各项目进度及风险情况保证随时与上级领导及客户的沟通顺畅。定制各项目员工工资制度。各现场管理的监控。维护良好客户关系。
8.项目收尾：结束项目采购。验收报告确认。项目人员安排。
项目详细：法院：北京市最高级人民法院、北京市西城区法院；文书：文化部、卫生部；医院：北京儿童医院

汇报对象:副总经理
下属人数:25
业绩:2018年是公司转型的初始之年，将档案外包服务作为公司的主营产品路线，为院内单位及院外的政府机构、企事业单位等提供专业的档案外包服务。通过2年的项目管理工作积累，对公司产品和客户业务深入了解，负责公司产品的行业销售。主要负责院内和政府行业的档案外包服务。签约20余家院内客户和3家政府客户，独自开拓了政府行业市场。2018年起兼公司售前工作负责人，并负责设计新产品方案。

2015-05至2017-08——公司:北京影研创新科技有限公司(500-1000人)
行业:计算机软件
性质:上市公司
部门:  综合部
职位: 人事主管

工作描述：1.按照公司领导要求，负责人员招聘及入职培训，考核计划；
2.负责制定人事部管理工作并监督实行；处理职工入职，离职等相关手续并纳入公司档案；
3.负责行政制度、流程、工作计划的制定、完善及执行、并督促、检查及评估制度和流程的贯彻执行。
4.负责公司日常重要政令的传达，落实并规范公司文件的收、发、存等工作流程，确保公司重要信息的有效传递和文件归档。
5.负责公司会议、庆典等重要会议、活动的组织、筹备、联系、协调工作。
6.行政费用的预算方案和计划方案，监控其实施过程合理降低费用。
7.负责公司所有物品的询价及采购，直接汇报部门经理，根据市场情况经询价、比价、议价后确定合格的供应商签订采购合同进行采购。
8.实物资产管理：主管资产盘点工作并指导，协助并监督开展固定资产、办公用品、耗材验收、出入库、台账、调拨、为何会保养、报废等工作并做好有关物资使用记录。

汇报对象:综合部总监
下属人数:2
离职原因:职业发展

2019-04至今——北京海关
所属公司：北京中科助研科技有限公司
项目描述：北京海关档案整理与档案数字化项目外包工作
项目前期准备：1、考察新项目基本情况。（帮忙销售人员确认项目可行性）2、制定项目章程及计划：（收集需求，规划项目范围、进度、成本、质量、人员、风险、采购等管理）。3、招聘，华北区招聘由我直接负责。4、设备采购，现场布置安排。
项目运营管理：1、时时监督跟踪各项目运营情况。2、项目变更情况处理。（好的变更及坏的变更）3、对于各项目进度及风险情况保证随时与上级领导及客户的沟通顺畅。4、定制各项目员工工资制度。5、各现场管理的监控。6、维护良好客户关系。
项目收尾：1、结束项目采购。2、验收报告确认。3、项目人员安排。
项目详细：法院：北京市最高级人民法院、北京市西城区法院；文书：文化部、卫生部；医院：北京儿童医院

2019-01至2019-12——档案科研所项目
项目描述：科技档案整理

2018-01至2018-12——文献中心项目
项目描述：档案整理与档案数字化项目

2017-09至2017-12——中国科学院行政管理局项目
项目描述：文书档案整理项目

2019-03至2021-06——北京交通大学
工商管理 本科

2016-09至2019-01——国家开放大学
工商管理 大专