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- 应聘职位:工业工程师 IE工程师
- 期望薪资: 10000-14999元
- 期望地区: 上海
- 期望行业: 家具/家电/玩具/礼品 机械/设备/重工
自我介绍-
1.本人机械设计专业,具有较强的动手能力;有出色的工作责任心和吃苦耐劳的精神,工作中善于发现问题、解决问题 2.具有良好的沟通能力、协调能力和分析处理问题的能力,具有较强的团队精神与团队协作能力 3.善于学习与总结,在工作中不断提升自己的个人能力 4.熟练运用IE、精益生产基础知识(标准工时,IE 七大手法)对产线布局规划、设计、评估和改造,熟练Excel,CAD软件,Creo3.0简单会用(自学))
工作经验:- 苏州格润德电气公司
- 工业工程师
- 工作描述:
2017-07至今——公司:苏州格润德电气公司(150-500人) 行业:机械/设备/重工 性质:民营公司 部门: IE科 职位: 工业工程师 工作描述:主要负责: 1.现场改善 2.新品的导入 3.老品的降本增效(线体平衡,产线布局优化) 4.WI管理与维护 5.产品标准工时与人力配置统计 6.Cell线的项目的导入改善 2015-06至2017-05——公司:莱克电气股份有限公司(10000人以上) 行业:家具/家电/玩具/礼品 性质:民营公司 部门: 工业工程科 职位: IE工程师 工作描述:工作描述: 1.清洁小家电—吸尘器新品的导入,主要负责的新品有NV640、HVC200(Simba)充电款吸尘器等新品 2.在工作两年中,熟悉立式、卧式等众多老品吸尘器,如NV22系列、NV35系列、NV500系列、NV65系列;打草机、四轮割草机等户外园林工具也亲手带过 2.日常负责:针对老品产线产能提升以及产线产品自动化设备导入,如螺丝机、点胶机,大幅度提高产品单工序操作时间,减人增效 3.产品文件方面:每月定期对老品新旧文件的整理、更新及日常维护,方便使用并保持文件的最新版
项目经验-
2018-08至2018-11——导电管降本增效项目 所属公司:苏州格润德电气公司 项目描述:电管降本增效项目-两个阶段 第一阶段:人力精简 人家标配:9→6人 (产能不变) 第二阶段:产能提升 操作模式:流水线→U型线 产能提升:2000→2400PCS/日 操作模式:U型线→组件化操作(2人) 项目收益:14.76万/年 项目主要负责人 1.选定项目课题 2.制作项目计划甘特图 3.制作项目方案 4.项目实施 5.项目总结与汇报导 2018-05至2018-08——电动地刷PB007降本增效项目 所属公司:苏州格润德电气公司 项目描述:电动地刷PB007降本增效项目 产能提升:2000-2300PCS/日 人力标配:7→6人 操作模式:流水线→单元化(Cell) 项目收益:14.76万/年 项目主要负责人 1.选定项目课题 2.制作项目计划甘特图 3.制作项目方案 4.项目实施 5.项目总结与汇报 2018-04至2018-05——D-607除螨仪精益改善项目 所属公司:苏州格润德电气公司 项目描述:除螨仪D607精益改善项目 产能提升:1800→2000PCS/日 人力标配:21→20人 项目收益:31.2万/年 项目主要负责人 1.选定项目课题 2.制作项目计划甘特图 3.制作项目方案 4.项目实施 5.项目总结与汇报 2018-03至2018-06——电动地刷PB001降本增效项目 所属公司:苏州格润德电气公司 项目描述:电动地刷降本增效项目: 项目分三个阶段:30天,60天,90天 产能提升:1800→2300PCS/日 人力标配:19→16人 线体平衡:75%→90.5% 项目收益:82.3万/年 项目主要负责人 1.原定项目课题 2.制作项目计划甘特图 3.制作项目方案 4.项目实施 5.项目总结与汇报 2016-08至2017-05——新品HVC200 充电款吸尘器 所属公司:莱克电气股份有限公司 项目描述:新品项目分厂IE主要负责人: 1.新品文件编制; 2.工装设备的跟踪与验收; 3.新品试产产前策划; 4.试产问题点汇总; 5.试产过程中异常问题处理; 主导产线新品导入 1.在新品手板阶段 文件的编制(作业指导书、PFMEA、工艺流程图、Layout图、CTQ站点表、工装清单、关键岗位JBS)、产线的规划布局、工装夹具的设计与跟进 2.试产阶段 主要负责:产前人员培训、产线工位排布、设备的调试与运行、产线工时测量以及处理生产异常 3.大货阶段 主要负责:产线布局规划及产线的产能提升 2016-03至2016-08——新品NV640立式吸尘器 所属公司:莱克电气股份有限公司 项目描述:新产品的导入分为:前期手板阶段、试产阶段、大货阶段 在科长的带领下,主导新品前期手板阶段的文件的编制,工装夹具的设计与跟进,试产线区域规划及工位排布;试产阶段,试产线上工装夹具以及设备的正产运行;大货阶段,产线工时的测量及产线产能提升 主导产线新品导入 1.在新品手板阶段 文件的编制(作业指导书、PFMEA、工艺流程图、Layout图、CTQ站点表、工装清单、关键岗位JBS)、产线的规划布局、工装夹具的设计与跟进 2.试产阶段 主要负责:产前人员培训、产线工位排布、设备的调试与运行、产线工时测量以及处理生产异常 3.大货阶段 主要负责:产线布局规划及产线的产能提升
学历教育- 哈尔滨商业大学
- 机械设计制造及其自动化
- 教育经历:
2011-09至2015-06——哈尔滨商业大学 机械设计制造及其自动化 本科
获得证书-
2011-05——全国计算机等级二级
培训经历 -
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