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海外工作10年，负责海外分支机构组织架构，华人与海外雇员管理。为有计划发展海外分支机构的出海企业提供整套解决方案。充分利用当地雇员，减少华人岗位。商务、市场、销售、人资具备多年实操经验现任职位:项目经理，现下属华人40多个部长及工长，黑人几百，打理的非常顺溜。对外客户，地方政府，土皇以及地方政府各部委都处的很顺。为人厚道，诚恳，有思想，不藏私，会带人，队伍能干硬仗。以下内容是正规介绍:
与海外大公司、地方政府，各部委项目合作经验丰富。善于
1.构建代表处、分公司管理体系
2.汇报沟通精准高效。
3.岗位职责划分明确。
4.文控管理。
5.把握业务会谈节奏。
6.重视与总部步调一致，节奏统一，培养共同的价值观。
由销售岗位过度到管理岗位，市场拓展经验丰富，良好的职业素养，善于市场分析与行业研究，乐于学习。有团队精神。工作积极主动，中英文谈判能力强。伴随每一段工作经历，沟通能力与思考问题的角度都有显著提高。
在西亚、东南亚、欧洲、非洲驻外工作多年。熟悉海外风土人情，宗教信仰，生活习惯，工作方式。能快速建立顺畅的沟通渠道。

英语(精通)

2018-10至今——公司:中海楷博国际工程有限公司(500-1000人)
行业:建筑/建材/工程
性质:民营公司
部门:  海外工程部
职位: 海外工程部项目经理

工作描述：尼日利亚州政府供水工程。项目自2016年开工起一直被业主付款不及时、监理计量不配合、工程范围不明确，货币贬值，直至2018年停工。我于2018年接手后重点梳理商务关系包含州政府、各个部委、监理及当地分包商。明确工程量，与计量调价，组建本地化施工队伍，除项目管理人员以外，工长及以下全部为本地人员。项目现在运转顺畅、持续为公司贡献产值，计划于2020年12月份完工. 
2020年3月初，尼日利亚疫情爆发，公司在建全部项目停滞。公司面临巨额亏损。四月初尼带领阿布贾分公司实施自救，先后与尼日利亚联邦医疗物资中心，卡其纳州，尼日尔州，卡度那州的卫生部建立防疫物资贸易关系。补贴尼分公司运营成本。

2018-04至2018-10——公司:上海创蓝文化传播有限公司(500-1000人)
行业:通信/电信/网络设备
性质:民营公司
部门:  海外事业部
职位: 印度，印尼分公司执行董事

工作描述：工作职责：
1.在沈阳友联工作期间与全球各地区电信运营商，物联网，银行合作，在东南亚、西亚、非洲有很好的人脉关系。这与上海创蓝公司2018年度海外分公司发展计划匹配。接受委托负责印度、印尼两国海外分公司筹备组建。
2.依据当地政府对外资公司税务、工商政策，选择业务领域内，有最佳影响力的当地投资人合作，共同成立合资公司，充分利用海外合作伙伴的优势。
3.销售与技术团队重点聘用当地人才，实现本地化运营，减少华人数量。筛选适应国内工作习惯、文化的当地员工，组织业务培训，统一价值观，利用国内公司提供的技术平台，深入当地金融、娱乐、互联网、零售市场。
4.结合市场反馈信息，优化适合当地市场需求的服务产品。

2011-09至2018-04——公司:沈阳友联电子装备有限公司(150-500人)
行业:仪器仪表/工业自动化
性质:民营公司
部门:  销售部
职位: 销售总监

工作描述：公司背景：高新技术企业，自动化装备制造、软件服务、系统集成解决方案。
工作内容：
1.搜集市场信息，行业发展研究、市场分析、参与制定研发方向、制定市场策略、新老客户维护
2.与大客户共同开发新项目、研究工艺、为客户需求提供软件、硬件支持，售后服务。
3.管理、培训三个国家销售与售后团队。
4.参加行业峰会,广泛接触行业内从业者，拓展人脉关系，信息来源。参与行业标准定制会议，提供产能数据，增强公司影响力。
部分客户：Gemato，Oberthur，Mopho，Watchdata，valid，Eastcom peace，中电，华虹，复旦微电子，大唐电信等。 
成就： 在职期间海外工作6年，印度3年、印尼2年、非洲1年、法国半年，往返亚洲、非洲、欧洲10多个国家。8年间友联公司在全球智能卡装备制造领域口碑极佳。与这些客户分布全球的市场负责人，生产负责人保持紧密联系。在全球各个国家的银行、电信、物联网、互联网行业积累很多的人脉关系。年销售额约8000万人民币。

2006-04至2011-09——公司:kacar textiles(500-1000人)
行业:服装/纺织/皮革
性质:外企代表处
部门:  销售部
职位: 销售总监

工作描述：公司背景：土尔其家纺面料织造工厂。
工作内容：
1.客户开发、关系维护、代理商维护管理、展会推广、
2销售团队管理、向总部反馈市场新品信息、竞争对手动态、项目进度、工作计划与总结。上海销售代表处配合总公司制定市场策略，代表总公司开发大陆市场，与总公司工作节奏保持一致。
3组织会展。
客户群体： 家纺品牌商、家具品牌商、室内装潢设计公司、私人工作室、各地渠道代理
成就：
我是Kacar公司在中国区的第一个员工。离开之前，团队扩大至8人。
年销售额3000万元人民币，所有客户来自北京、上海、广州、深圳、香港。我在这家公司得到了最棒的销售培训，进而确认销售是我最喜欢的工作。

2000-10至2006-03——公司:Vision textiles(50-150人)
行业:服装/纺织/皮革
性质:外企代表处
部门:  采购部
职位: 采购经理

工作描述：公司背景：荷兰纺织品采购代理商。
工作内容：
1.户外用品 如：成衣、睡袋、帐篷、功能性面料、辅料配件采购。
2.样品测试、议价、订单排期、生产控制、成品测试、物流管理
3.开发供应商、产能、工艺、能力、品质评估

1996-08至2000-08——成都理工大学
国际经济与贸易 本科