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- 应聘职位:百货零售 营运经理 运营经理
- 期望薪资: 20000-29999元
- 期望地区: 深圳
- 期望行业: 行业
自我介绍-
多年的商业运营和职场经历,积累了较强的沟通,管理能力及相关工作经验 1、 良好的职业感和职业素养 2、 一定的市场敏感度,接受新生事物的能力强,学习能力强。 3、 在企业战略制定,市场推广,品牌策划等方面具备一定的工作经验 4、 能够积极有效的建立通畅的工作管理 5、 崇尚团队精神,有一定的团队建设经验
工作经验:- 星美国际影城管理有限公司
- 运营经理
- 工作描述:
2018-02至今——公司:星美国际影城管理有限公司(10000人以上) 行业:影视/媒体/艺术/文化传播 性质:上市公司 部门: 华南区 职位: 运营经理 工作描述:1、负责华南区52家影城运营管理工作、规范门店各项标准的执行和提升,及时发现问题、解决问题; 2、根据集团全年、季度、月度及周度的预算,利润、损耗等各项指标,制订门店营业目标达成的票房计划和活动方案、以及运营成本测算、运营方案优化、并负责计划的执行和反馈,保障门店核心经营指标完成; 3、关注运营数据的分析(同比、环比、折扣、客单价、客流量、上座率等);关注卖品的进销存分析(适销率、滞销品占比、品类占比);根据各项数据分析制定改善提升措施。 4、星美生活APP推广及线上销售跟进。 5、提升会员销售占比,定期回访会员顾客的观影体验并及时改善。 6、督促卖品销售,优化库存结构,提高商品周转率; 7、对各项售后工作负责,对售后人员及服务质量进行考评,同时要定期对公司的售后服务政策提供建设性的意见,以便从整体上提高售后服务水平。 8、负责运营团队建设,并对直属下级进行考核、激励,为公司业务发展培养和储备人才,推动团队成员成长保持良好运营状态的同时提升团队运营能力。 9、协助上级领导处理对外的公共关系及公司各部门资源,为营运提供有力的后勤保障; 汇报对象:华南区总经理 下属人数:5 业绩:星美生活APP(非票)销售量同比增长405%,销售额增长18.5万。 2015-11至2018-02——公司:人人乐连锁商业集团股份有限公司(10000人以上) 行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品) 性质:上市公司 部门: 华南区 职位: 门店店长 工作描述:1、负责门店预算的制定和关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、商品损耗、利润、库存等; 2、计划并实施对直接下属的目标管理,检查、督导各级管理者的工作,协调店内各部门之间的关系,评估、考核直接下属; 3、网购平台管理---人人乐园APP、美团外卖、京东到家、饿了么等线上平台销售跟进和线上营销活动策划。 4、监督店内商品的进货验收、库存管理、商品陈列、盘点、损耗、清洁、卫生、财务管理工作; 5、负责门店人员管理与发展、团队建设;培训、指导下属,培养本岗位接班人;并安排、指导及储备人员的管理工作; 6、督导各部门做好全店的业绩考核工作; 7、处理日常经营中出现的意外事件及顾客投诉; 8、执行总部下达的促销活动、计划和价格调整方案并及时反馈相关的执行情况; 9、负责部门设备、存货等资产的管理及安全,指导员工合理使用和维护各项设备,提高设备的使用效率,开源节流,落实各项节能措施; 10、按公司人事管理权限,合理行使人事权:对员工的招聘、调动、提升、奖惩、辞退有建议权; 11、定期向上级管理层汇报店内各项经营业绩、指标完成进度等门店运营情况。 汇报对象:华南区总经理 下属人数:25 业绩:2017年8月人人乐学府店(1.12万平方米),线上客流2500笔,销售额12.5万,全集团第一名,并持续保持。 2016年5月人人乐学府店(1.12万平方米),扭亏为盈---从接手月度亏损70万到盈利5.5万。 2012-08至2015-10——公司:人人乐连锁商业集团股份有限公司(10000人以上) 行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品) 性质:上市公司 部门: 食品区 职位: 卖场经理/店长 工作描述:1、全面负责商品品类的营运管理工作,确保有效执行公司的各项规章制度。 2、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 3、监督食品区商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 4、掌握食品区各种设备的维护保养知识; 5、监督食品区内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 7、负责对员工的培训教育。
项目经验学历教育- 南阳理工学院
- 经济管理
- 教育经历:
2014-03至2016-07——南阳理工学院 经济管理 大专
获得证书培训经历 -
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