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- 应聘职位:业务拓展主管/经理 室内设计 工程监理
- 期望薪资: 面议
- 期望地区: 广州
- 期望行业: 家居/室内设计/装潢 家具/家电/玩具/礼品 房地产 公关/市场推广/会展 建筑/建材/工程
自我介绍-
具有较强的审美能力,设计思维活跃,好学上进可塑,处事缜密逻辑,和善大方团结,做事认真负责,执行果断干练,市场洞察敏感,自信能为公司带来更多价值。 具有较强的组织、协调、公关能力; 具有产品设计,展示用品、店铺陈列、氛围、辅助道具等室内设计与终端形象物料设计开发能力; 能独立承担展厅设计、施工管控、空间陈列等系统工作;能独立对设计方案负责沟通与指导工作;能独立提供施工成本预算与作业过程的全方位指导;能独立负责展厅施工完成的验收工作。 有高端高端与特色室内与高端家具/建材展厅设计经验,具成功案例;精通各种环境的空间陈列风格,并能制定对应方案;熟悉建材产品(装修用材)与施工工艺。 特殊技能:持5年以上C1驾照
工作经验:- 广东靓美客住宅产业有限公司
- 展厅拓展部经理
- 工作描述:
2016-07至2017-04——公司:广东靓美客住宅产业有限公司(150-500人) 行业:家居/室内设计/装潢 性质:民营公司 职位: 展厅拓展部经理 工作描述:管理部门日常工作与团队建设 制定年度开店计划,选址要求评分审核 店面进度统筹,设计与工程管理,协调各部门工作,组织工程验收 参与公司重大事项讨论与工作承接等 汇报对象:CEO 下属人数:12 离职原因:个人原因 业绩:公司创建初期组建展厅拓展部团队,参与公司业务发展方向制定,制定公司拓展模块管理与一系列流程细则,短期内迅速执行并完成开店计划。 ******************** 2014-05至2016-07——公司:百安居(500-1000人) 行业:家居/室内设计/装潢 性质:外资(欧美) 部门: 装潢中心 职位: 装潢中心经理 工作描述:1.负责装潢中心的运营与日常管理 2.制定部门及各岗位的工作目标、工作计划拓展家装业务、渠道开发与维护 3.对下属各工作团队做kpi考核、对各工作环节做监管培训! 4.审核方案,并培训辅助设计师完成订单. 5.把控各商品部产品在中心的销售情况!定制监管销售占比与分布. 6跟进各设计小组与业务团队的转化考核!跟进客户信息、客户方案、款项、维护. 7.设计师与业务销售工具的整理与研发,持续关注市场动态!进行分析、提出发展策略与方向. 研发打造魅力设计方案套餐、推动家装与产品销售. 8.审核家装设计方案、报价、图纸. 定期检查过程质量、进度、安全文明管理. 跟进公关重点楼盘、客户.制定客户维护系统! 工作业绩 重新建立装潢中心团队形象! 05年全年业绩增长40% 优化装修流程并推出新魅力产品 汇报对象:店总经理 下属人数:28 离职原因:个人原因 业绩:首年LFL年度上升70%,研发推行明星产品,连续取得内部业军位置,创建打造专业服务团队,有效提高中心口碑形象。 ******************** 2011-09至2014-05——公司:广东恒辉建设(500-1000人) 行业:家居/室内设计/装潢 性质:民营公司 部门: 营业部 职位: 精装修主管 工作描述:参与设计方案的会审与研讨 负责精装修工程质量、进度、安全文明的管理 接收工程的施工合同、施工图纸及施工单位,对施工过程进行全方位的管理。 负责办理工程设计变更和签证手续,严格控制工程造价。 工程文件、资料归集管理,工程材料设备验收及管理。 跟进公关甲方关系、协调各部门工作,开发维护新客户 ******************** 2009-06至2011-09——公司:广州优伟家居(500-1000人) 行业:家居/室内设计/装潢 性质:民营公司 部门: 市场部 职位: 设计主管 工作描述:制定产品管理制度与方案 ;规划产品发展方向,指定产品的长期竞争策略;管理产品开发、定价、上市的全过程,管理产品品牌与人员培训 ;根据市场变化及时提出调整价格的建议和方案;负责与相关部门(销售、制造、研发等)进行联络和协调 ; 负责展厅展示设计管理和展会设计布展协调。
项目经验-
项目经验
学历教育- 广州美术学院
- 艺术设计
- 教育经历:
2005-09至2009-07——广州美术学院 艺术设计 本科 主要课程有:1.专业基础课:设计表现、思维表达、图学、三维效果、设计概论、设计史、材料与工艺、概念设计、设计方法与程序等。 2.专业课:室内与空间设计、市场学、各类空间设计、家居用品设计、功能空间设计、新概念家居设计、毕业专题设计等等。
获得证书-
证书
培训经历-
培训经历
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