本人对待工作认真、热忱，责任心强，具有进取精神和团队精神，有较强的动手能力。适应力强。本着集思广益，不断进取为原则，为自己和集体努力工作，为未来创造更多的财富而不懈奋斗！
个人性格特点：自信、乐观、诚恳。

2017-04至2017-08——公司:网新新云联广告传媒（浙江）有限公司(50-150人)
行业:互联网/电子商务
性质:合资
部门:  渠道部
职位: 渠道经理

工作描述：1、各阶段业务目标制定和达成 、公司人才培养和人才梯队的搭建、团队文化建设 
2、全面负责各片区的市场营销管理工作，渠道布局，推动公司在当地区域的运作
3、维护和提高公司产品在区域内的竞争力和市场影响力
4、渠道开发，代理团队快速推进工作，达成目标
5、管理区域营销活动，开发未来策略（包括对竞争对手产品及营销技巧的分析、开发推广策略）
6、负责市场的资源整合，渠道拓展建设、战略合作洽谈

汇报对象:渠道总监
下属人数:4
离职原因:项目失败
业绩:负责杭州市场日常市场工作，带领团队完成商家签约700多家

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2014-08至2016-03——公司:杭州仁仁科技有限公司(150-500人)
行业:互联网/电子商务
性质:创业公司
部门:  市场部
职位: 城市经理

工作描述：1、各阶段业务目标制定和达成 、公司人才培养和人才梯队的搭建、团队文化建设 
2、全面负责各片区的市场营销管理工作，渠道布局，推动公司在当地区域的运作
3、关注并维护和提高公司产品在区域内的竞争力和市场影响力，提升用户成交率
4、招募合伙人，并利用合伙人的自身优势，帮助公司快速完成市场推广计划
5、管理区域营销活动，开发未来策略（包括对竞争对手产品及营销技巧的分析、开发推广策略）
6、负责市场的资源整合，渠道拓展建设、战略合作洽谈

汇报对象:市场总监
下属人数:4
离职原因:项目失败
业绩:1、在开发校园市场时，发现社会人员利用学生套现，通过代理信息拿到上万套现人员信息，为公司减少损失几百万
2、开发蓝领市场，通过各种推广渠道，达成公司业绩目标，并且完成率达到200%

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2013-06至2014-03——公司:杭州中冠电器有限公司(50-150人)
行业:家具/家电/玩具/礼品
性质:民营公司
部门:  业务部
职位: 业务经理

工作描述：1、根据公司销售方针，与客户进行接洽和沟通（杭州大厦、杭州百大、杭州解百、西湖银泰、世纪联华）
2、制定月度所辖客户的PSI计划，制定各重点商品销售计划； 
3、与客户账务对接，各项费用的控制处理，货款回收等； 
4、对门店终端进行巡视，强化终端管理和实卖，提高门店单店效率； 
5、门店基本信息表的制作、汇总及报告； 
6、门店演示物料和各类促销品的申请发放；

汇报对象:部门主管
下属人数:8
离职原因:个人原因
业绩:商场销售业绩同比增长20%（600万）

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2012-01至2013-05——公司:海信科龙电器股份有限公司浙江分公司(10000人以上)
行业:多元化业务集团公司
性质:上市公司
部门:  市场部
职位: 业务经理

工作描述：1、根据公司销售方针，与客户进行接洽和沟通（苏宁电器、五星电器）
2、区域新客户的开发及重点门店的扩大；
3、制定月度所辖客户的PSI计划，制定各重点商品销售计划；
4、及时与客户保持联系，保证库存结构的优化；
5、与客户账务对接，各项费用的控制处理，货款回收等；
6、对门店终端进行巡视，强化终端管理和实卖，提高门店单店效率；
7、促销员管理，包括招聘、培训、考核等；
8、门店基本信息表的制作、汇总及报告；
9、门店演示物料和各类促销品的申请发放；

汇报对象:主管
下属人数:16
离职原因:个人原因
业绩:1、五星电器销售业绩同比增长150%（300万）
2、苏宁电器销售业绩同比增长24% （2400万）

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2010-03至2012-01——公司:浙江国美电器有限公司(10000人以上)
行业:家具/家电/玩具/礼品
性质:民营公司
部门:  冰洗
职位: 主任

工作描述：1.根据品管销售方针，重点在卖场布置差异化，高毛利产品；
2.分配每个月的销售任务，以及ODM产品主推任务；
3.导购员的管理，培训计划；

2006-03至2009-03——浙江广播电视大学
电子商务 大专