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- 易聘网人才简历
- 简历编号:EPINP07571481865
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- 应聘职位:技术研发工程师 采购主管 工厂经理/厂长 汽车设计工程师 供应商管理 产品经理
- 期望薪资: 20000-29999元
- 期望地区: 北京 天津 上海 广州 深圳
- 期望行业: 电子技术/半导体/集成电路 汽车 机械/设备/重工 仪器仪表/工业自动化
自我介绍-
自信,自强,自立是我独特的风格,容易适应新环境,善于沟通。 职业目标:为公司创造盈利,为自己创造发展空间。 韩语/朝鲜语(精通) 日语(熟练) 普通话(精通)
工作经验:- 韩国FM(株式)会社
- 售前/售后技术支持经理(兼职)
- 工作描述:
2018-09至今——公司:韩国FM(株式)会社(50-150人) 行业:原材料和加工 性质:外资(非欧美) 部门: 技术支援 职位: 售前/售后技术支持经理(兼职) 工作描述:FM公司主要开发生产多积层陶瓷电容(MLCC)用镍浆料,铜浆料等原材料。供货给韩国国内厂家以及中国MLCC生产厂家。 1. 与中国国内厂家技术性支持以及信息交流。 2. 翻译各种技术性资料以及业务往来信息。 3.与国内MLCC厂家合作开发小型高容量产品。 4.其他收集整理中国国内MLCC行业动态。 2017-12至2018-08——公司:光晋科技(合肥)有限公司(50-150人) 行业:机械/设备/重工 性质:外资(非欧美) 部门: 生产 职位: 生产总监 工作描述:ESC(下部电极)生产,再生公司,有熔射生产线,阳极氧化生产线以及MCT加工。主要客户为京东方。 1.制定生产计划以及日常生产管理。 2.生产所需加工品等先行评价可行性后进行外加工。 3.生产工艺上不合理性判断后进行改进。 4.合理安排公司职员日常业务以及岗位。 5.协助采购部门动用个人人脉找寻并开发供应商。 6.厂房竣工验收关联对应当地政府机关。 7.后续增加厂线布局设计与改善。 8.对应客户审查。 9.上级领导交代的其他相关工作。 2011-09至2016-09——公司:阪东(上海)管理有限公司(150-500人) 行业:汽车 性质:外资(非欧美) 部门: 品质技术部 职位: 品质保证及客户对应 工作描述:1. 全面负责韩系汽车品质管理运营工作 2. 制定公司季度/年度品质目标以及执行结果的跟踪确认。 3. 推动品质改善活动以及监督指导,提高品质良品率以及客户满意度并降低生产成本。 4. 供应商质量管理,监督审核,以及SQ-Mark评价。 5. 客户质量问题处理,市场索赔分析及导出改善方向。 6. 定期访问客户了解客户最新动态并以及维护并改善关系。 7. 试作阶段确认产品的适用性以及耐久评价并作成ISIR资料提交客户确认后进行量产。 8. 部门内职员安全管理,教育,5S管理。 9. 对应客户审查。 10.上级领导交代的其他相关工作。 2009-07至2011-09——公司:北京三箭电子科技有限公司(500-1000人) 行业:机械/设备/重工 性质:外资(非欧美) 部门: 设计 职位: 设计主管 工作描述:设计软件使用为CATIA。 1. 针对客户提供的结构框架进行设计手机键盘结构。 2. 针对设计结构作成报价单之前的参考资料。 3. 试作阶段确认设计结构有无问题以及检讨量产可行性并与客户协商。 4. 量产阶段持续跟踪确认品质有无缺陷并及时与客户反馈并协商。 5. 上级领导交代的其他相关工作。 2004-07至2009-07——公司:天津三星电机有限公司(5000-10000人) 行业:电子技术/半导体/集成电路 性质:合资 部门: MLCC电镀工程技术 职位: 技术主管(兼管品质方面) 工作描述:电镀技术主管兼管理品质,化学药品。 1.标准书作成,标准化管理。 2.作业者/新入社员教育以及部下工作安排。 3.制定品质目标并定期跟踪确认完成程度。 4.防止不良发生/USER 不良0化/防止不良流出进行管控并降低生产成本。 5.工艺增设及现有方式变更提高生产能力。 6.提高Cp,Cpk 工程能力。 7.确认化学药品使用情况以及库存量。 8.定期取样化学药品分别反馈供应商以及第三方进行分析不纯物含量并进行对比。 9.定期确认设备有无异常并及时保养和维护确保设备运转能力及降低设备故障率。 10.高容量移管(针对韩国本社研究开发完了的高容量产品移管到本公司进行生产)。 11.上级领导交代的其他相关工作。 汇报对象:经理 下属人数:150 离职原因:合同到期,在外深造自己 业绩:提高工程能力CP,CPK改善。 工程不良率最小化。 拟定经营革新目标及实施管理。 境外工作经验: 境外
项目经验-
项目经验
学历教育- 长春大学
- 机械设计制造及其自动化
- 教育经历:
2000-09至2004-07——长春大学 机械设计制造及其自动化 本科 材料力学,机械原理,机械设计,刀具车削原理,工业制图等等。
获得证书-
2019-06——韩国2种驾驶证 2019-06——韩国外国人登陆证 2011-01——中国C1驾驶执照 2009-02——日语一级证书 2006-08——助理工程师
培训经历-
2006-05至2006-06——新机种引进 韩国水源 高容量移管 天津工厂为了引进高容量制品,到韩国本社进行培训 ******************** 2005-06至2005-09——三星电机 韩国水源 技术(镀金,SOLDERING) 接受高级培训,理论实践相结合----- ******************** 2005-01至2005-03——天津三星电机 三星电机 6SIGMA ******************** 2003-10至2003-11——长春第一汽车厂 长春市 机械 这一个月我们在长春第一汽车厂实习,收益不浅
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