我是一个性格开朗的80后南方女孩，稳重有活力，待人，大方，真诚，工作认真负责，上进心强，有原则性，积极主动,能吃苦耐劳，能承受压力，勇于创新，有较好的组织能力和团队协作精神，同时具有较强的适应能力，有耐心，具有亲和力，平易近人，勤于学习和不断提高自身能力与综合素质，在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作达成自己的目标，如果有幸加入贵司，我愿同贵司同发展，同进步，共创辉煌。
英语： 读写能力良好 听说能力良好

1、根据公司现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，及自己多年的人脉圈子选拔适合公司的精英化人才；
4、执行招聘、甄选、初试、复试、合格、选择、并发offer到岗候选人 。
5、进行聘前测试和简历甄别工作；
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

2017.12 - 2018.08 银都控股集团 （9个月）
财富事业部总经理 | 15000-25000元/月
基金/风投
1.负责整个事业部的日常工作，督导，管理，招聘，面试，制定协助团体成员的业绩考核情况，月度业绩1200万，按季度考核一次，基本至少达标50%.
2.要求每天电销拓新客200-250通电话，必须拿到两个有意向的客户微信或邮箱发产品资料对方了解中.否则加班完成，老客户每天必正常回访维护。
3.每月四次的理财沙龙活动，客户邀约上访量不得低于6-8人。
4.定期安排呢召开部门团队会议，定为每周2次。
5.陪同部门人员外访客户全力支持协助促成成交。
6.个人完成业绩1200万，部门完成业绩7000万。

2013.11 - 2017.11 新华信托股份有限公司 （4年1个月）
财富中心高级理财师 | 8001-10000元/月
信托投资
1.电销开拓陌生客户250-300通。偶尔会跑银行渠道。
2.定期邀约客户上访公司参观喝茶，谈产品，促成成交。
3.制定月目标，年目标，积极努力完成。
4.个人完成业绩达标年华6000万。

2007.09 - 2010.06 武汉职业技术学院 金融学 大专