关键字：	医务人员 善于对外交流 工作认真负责 专业知识稳固 团队合作精神
身材高挑，气质良好，性格外向，对生活有积极向上的态度，忠实诚信,讲原则，说到做到，决不推卸责任；有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废；肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习；自信但不自负,不以自我为中心；愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者；会用100%的热情和精力投入到工作中；平易近人。为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。

英语(良好)  普通话(良好)

2018-03至今——公司:东软熙康健康科技有限公司(1000-5000人)
行业:医疗/护理/卫生
性质:上市公司
部门:  医疗
职位: 产品经理/主管

工作描述：1.主要产品是互联网医院（云医院项目），只要客户针对于全国各地医院，以三甲医院为主，根据国家政策设计互联网医院，内容包括：预约挂号，智能导诊，咨询，转诊，院外随访，资讯，远程就诊，远程查房，远程教学，处方流转等。
2.负责一系列产品结合业务,对接客户需求采集，产品演示，将需求转化为文档，落地开展日常运营工作。
3.对产品优化需求进行分析,产出PRD和DEMO等产品需求定义,最终形成产品设计。同时跟进版本迭代、推进项目落地运营执行进度。
4.收集使用产品过程中的问题及反馈,监控产品运营数据,分析数据,形成对产品运营和设计有价值的文档并推进监督修改进度。
5.协调研发团队进行需求评审及确认开发周期,跟进研发、测试进度直到上线,保证产品实施阶段的进度与质量。
6.跟踪竞品及行业发展,对现有产品提出创新性想法。
7.针对性地开展整合营销活动,增加产品的销售量,并协作策划活动方案并落地执行跟进。

2015-02至2018-03——公司:怡同信息科技有限公司(150-500人)
行业:医疗/护理/卫生
性质:创业公司
部门:  运营
职位: 产品经理

工作描述：1.根据B端客户需求提供产品，Ｂ端客户主要包括：健康险公司，医院，健康管理机构，体检机构。产品主要包括：慢病管理平台（糖尿病，高血压，体重管理等），就医服务平台，家庭私人医生服务平台，转诊平台，绿色通道平台，全人群健康检测平台，海外医疗平台，医院集成平台，院外随访系统管理平台；参与产品设计并干预项目的实施,包括项目设计、项目启动、健康辅导以及健康干预前后数据的收集统计；

2.根据B端客户业务需求流程，研究出各类疾病预防策略，整理各种慢病管理解决方案，并把分析需求及业务结果编写为相关的需求文档，利用需求文档与开发人员进行紧密沟通，协助开发人员完成开发设计，并需要对设计进行测试验收，编写公司研发产品的业务逻辑或系统功能说明书；

3.为Ｂ端客户提供慢病管理咨询，包括：运营，健康管理平台开发，医学、营养、心理、运动、环境等相关专业知识；

4.熟悉MS-Visio，MS-Office，RP原型图设计，思维导图的应用；

5.具有良好的客户服务意识和语言沟通能力，参加各种展会和社交活动；

6.搜集并分析行业、市场、竞争对手等动态信息，优化客户数据库管理，为公司发展提供参考依据；

7.完成上级交代的其他任务。

2014-06至2015-02——公司:悦德（国际）健康管理机构(50-150人)
行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
性质:外资(非欧美)
部门:  医务部
职位: 健康咨询

工作描述：在悦德（国际）健康管理机构工作期间，主要针对于终端客户（C端客户），主要工作内容如下：

1.产品提供服务包括：抗衰老产品，基因检测，干细胞，体检，功能医学，就医服务，绿色通道，海外医疗，慢病管理；

2.对客户的不同体质信息进行分类管理,并建立健康档案,提供个性化的维护与跟踪用户健康，提供针对性的健康管理服务,负责客的健康咨询与指导；

3.负责组织实施客户健康教育,并适时开展多种形式的宣教活动,从而提高客户的健康认知;

4.参与健康干预项目的实施,包括项目设计、项目启动、健康辅导以及健康千预前后数据的收集统计。健康辅导内容涵盖营养、运动、压力管理及慢性疾病管理、重疾病管理等；

5.向客户提供高品质健康咨询服务,包括团体健康教育、一对一健康辅导及电话咨询以及其他健康管理项目。

6.利用专业医学知识参与健康期刊的编辑和推送，有临床医学或健康评估、指导、教育、服务方面工作经验，能运用医学、营养、心理、运动、环境等相关专业知识为客户提供健康咨询和管理；

7.境内中高端客户人群为主要开发目标，根据目标客户群需求制定产品或方案，解答客户咨询，为客户提供高品质服务；

8.与客户建立良好关系，不定期对已签约客户进行回访工作，维护客户；

9.维护好现有客户，建立稳定的持续合作关系；

10.完成部门经理交代的其他。

2009-07至2014-06——公司:新华医院(1000-5000人)
行业:医疗/护理/卫生
性质:事业单位
部门:  妇产科
职位: 护士/护理人员

工作描述：2009年7月至2015年6月在新华医院工作，担任VIP和特需住院部医生，工作期间锻炼了紧急事件处理能力和组织协调能力，具有良好的团队合作精神，在此期间的主要工作内容如下：
1、负责对入院孕产妇产前和产后的工作；
2、负责对产妇产后的健康宣传教育工作；
3、新生儿护理及新生儿疫苗接种及疾病筛查工作；
4、引产病人产程进展及产兆的观察；
5、各种常见妇科疾病；
6、掌握产科顺产产前、产后护理常规，剖宫产术前术后；
7、严格执行各项规章制度和技术操作规程，有计划地检查医嘱的执行情况，加强医护配合，严防差错事故发生；
7、负责管理好病房，包括护理人员的合理分工，各项仪器、设备、药品的管理等。

2016-12至2018-03——产品跟进
所属公司：怡同信息科技有限公司
项目描述：参与项目前，中，后期管理。
前期产品规划，产品需求；中期产品跟进；后期产品维护。

2006-09至2010-07——蚌埠医学院
护理学 本科
2006年9月至2010年7月     蚌埠医学院     护理专业     临床护理学包括：基础临床医学、内科、外科、妇产科、儿科、心理等等。

2012-05——日语一级证书
2009-07——大学英语四级

2015-07至2015-11——卫生局  普华营养学院
健康管理
主要考核预防医学，健康管理，营养学，中医学等
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2014-07至2014-12——卫生局  新华医院
临床医学
主要考核临床医学，包括内科，外科，妇产科，儿科，病理学，预防医学等
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2009-07至2009-11——卫生局  第五人民医院
临床医学
主要考核临床知识，包括内科，外科，妇产科，儿科等知识；考核分数全部都在80分以上。