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- 应聘职位:机械工程师 夹具工程师/技师 技术研发工程师 技术研发经理/主管 机械设计
- 期望薪资: 10000-14999元
- 期望地区: 广东省
- 期望行业: 机械/设备/重工 仪器仪表/工业自动化
自我介绍-
从事机械设计工作二十余年
工作经验:- 武汉金运激光股份有限公司
- 技术研发经理/主管
- 工作描述:
2011-08至今——公司:武汉金运激光股份有限公司(500-1000人) 行业:机械/设备/重工 性质:上市公司 部门: 普机事业部 职位: 技术研发经理/主管 工作描述:主要负责该事业部产品的研发、设计。 1、主持设计激光设备制造业内第一条标准化生产线,以宝马汽车生产线为蓝本生产“至尊”系列激光设备(整合IPG 2000W光纤切割、KUKA机器人焊接、汽车烤漆等先进生产工艺)。2、见证并参与了公司在创业板上市的全部过程(股票代码:300220)。 2005-11至2010-12——公司:珠海天威飞马打印耗材有限公司(1000-5000人) 行业:办公用品及设备 性质:合资 部门: 生产部 职位: 生产经理/车间主任 工作描述:主要负责激光生产部的生产管理,主持研制出激光打印耗材生产行业内第一套柔性JIT生产线(该线获得06年度天威公司科技大会特别奖,该线于06年底在天威公司的全资子公司----位于珠海保税区的科汇公司顺利投产,每条线由原来的56人缩减为12人,生产效率却提高了35%)的同时,还经历了从最初的生产质量检验(最后的单一质检工序检查)升级到全面质量管理(TQM),直到现在的关键绩效指标(KPI)的点到面最后回归到点的全部质量控制的发展过程,学习了SPC、8D、FMEA、6 Sigma等质量管理工具的运用,了解了全员生产维修(TPM),提高了对Solidworks、UG等三维绘图工具及solidworks simulation有限元分析等高级设计工具的熟练运用能力;协助公司顺利通过ISO9001、ISO14001及ROHS认证,并参与了公司引进德国SAP 公司ERP系统的全过程。 1998-10至2005-06——公司:广东省东莞市凤岗油柑铺东星电子厂(150-500人) 行业:机械/设备/重工 性质:合资 部门: 生产部 职位: 工程师 工作描述:主要负责非标设备及工夹具的设计(熟练使用CAD、CAXA等绘图工具,熟悉车、铣、磨、自动车、数控铣等加工设备及工艺编排和工时估算,能够进行电气部分的辅助设计工作,了解欧姆龙PLC编程、并进行电器、气动、液压及机械传动等部件选型)。
项目经验学历教育- 中山大学(珠海校区)
- 工商管理
- 教育经历:
2006-12至2007-12——中山大学(珠海校区) 工商管理 MBA 2006年经天威公司选送就读中山大学在职经理工商管理(MBA)高级课程研修班(天威班),并于2007年12月获结业证书。专业包括:管理经济学、组织行为学、财务管理与纳税筹划、金融市场与资本运营、人力资源开发与绩效管理、宏观经济形势与企业应对策略、深度营销与品牌战略、企业文化建设、创新管理 、战略管理 、领导力与领导艺术等课程。毕业论文题为:诸子百家著作与现代管理学之研究 1992-09至1995-07——鄂州大学 机械制造工艺与设备 大专 主要课程:工程力学、机械设计、电工与电子技术、微型计算机原理及应用、机械工程材料、自动化基础、市场经济及企业管理基础等。
获得证书培训经历 -
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