本人籍贯广西，户籍上海，毕业后在上海工作7年，后因家庭原因在广西南宁工作半年。曾从事动车组维护检修、人事管理岗位、地铁车辆检修技术管理岗位，对动车组结构、地铁车辆检修工艺、故障诊断比较熟悉，对人事、行政岗位也有3年国企经验。

solidworks(熟练)  MS WORD(精通)  AUTOCAD(熟练)  MS Excel(熟练)  英语(良好)

2017-04至今——公司:南宁轨道交通有限责任公司(500-1000人)
行业:交通/运输/物流
性质:国企
部门:  运营分公司车辆中心
职位: 轨道交通工程师/技术员

工作描述：担任二级技术主办，负责地铁车辆检修技术管理，以及员工培训管理工作。在职期间负责组织新/旧员工培训工作，落实公司的周、月、年度培训计划的制定与落实；协助上级建立内训师、师徒带教体系，按合同计划组织员工参加外部业务培训、完成年度培训预算要求等。对员工培训体系管理、地铁车辆检修工艺较为熟悉。

********************
2009-08至2017-03——公司:上海铁路局上海动车段(1000-5000人)
行业:交通/运输/物流
性质:国企
部门:  检修车间、人事部
职位: 检修工程师/技术员、人力资源

工作描述：2009年8月-2013年7月：上海铁路局上海动车段检修车间。从事动车组高级修（分解检修）工作，分管动车组的架车、落车、称重调试，负责编写制定检修工艺，为现场检修维护提供技术支持，检查审核工艺标准；2012年针对新造的检修车间进行检修工艺的现场布局规划，与工艺流程设计，为动车组的检修流程制定现场生产线。熟悉高铁动车组工艺结构以及动车故障诊断。
2013年7月-2017年3月：上海铁路局动车段劳动人事科。 负责
定额管理：工作量统计，劳动生产率分析等；
人力资源规划：根据企业发展趋势测算人员需求、人员配置及调整等；
职工培训：配合组织开展职工技能培训，拟定计划，满足持证上岗等。
员工考勤：每月汇总各车间人员考勤统计，完善员工出、退勤制度，规范员工各类假期执行，依据考勤情况核实绩效考核情况。
协管绩效考评、招聘入职、技能鉴定、档案管理、干部测评等工作。

2005-09至2009-07——西南交通大学
车辆工程 本科
城市轨道车辆专业课程：机械设计，机械原理，液压传动及控制，车辆发动机，机械工程制图，工程概论(车辆)，电工技术，电子技术，机械综合设计，制造技术， 控制工程基础，车辆工程，车辆牵引传动，车辆牵引计算，车辆制动技术，车辆电器与装备
********************
2002-09至2005-07——广西贵港市
高中 高中
小学-高中在广西贵港市桂平市就读

2016-09——中级工程师
2014-06——驾驶执照
2007-06——大学英语四级

2017-06至2017-07——株洲电力机车有限公司  株洲
南宁地铁1号线车辆检修技术培训
1个月的南宁地铁1号线车辆检修技术理论、现场培训 ，含车体、车门、车钩、转向架、牵引、辅助电源、照明灯系统。
********************
2009-12至2010-02——青岛四方机车车辆股份有限公司  青岛
动车组检修工艺
3个月的动车组检修工艺现场及理论培训