正直诚信，责任心强，踏实敬业、工作高标准严要求，逻辑能力强，富有团队精神，精通电梯安装、维保的技术标准、规范，精力充沛，能承受工作压力
1、丰富的管理能力
2、良好的组织协调能力和沟通能力
3、较好的语言表达能力

英语(熟练)

2016-10至2017-11——公司:通力电梯有限公司芜湖分公司(10000人以上)
行业:机械/设备/重工
性质:外资(欧美)
部门:  维保部
职位: 售前/售后技术支持主管

工作描述：1、指导下属维保现场人员，确保安全施工，提高工作效率，确保工作质量，提高客户满意度； 
2、根据业务情况，调整维保的服务网点和人员配置，处理维保点发生的重大事件； 
3、负责建立健全电梯设备档案，及电梯验收和接管工作； 
4、负责制定本部门的日常工作计划以及电梯的大、中修计划和实施方案
5、负责与政府职能部门的沟通、协调；
6、负责维保合同的签订、收款。

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2009-09至2016-10——公司:上海爱登堡电梯有限公司(1000-5000人)
行业:机械/设备/重工
性质:合资
部门:  工程技术质量部、客户服务部、维保管理部
职位: 调试工程师、客服部技术经理、维保技术经理

工作描述：09年9月至12年3月，在工程技术质量部担任调试工程师，负责新电梯的调试、检验以及在用电梯的维修。
    12年3月至14年4月，担任客户服务部技术经理一职，负责：
1、收集本企业产品的使用质量的反馈信息，报送技术、管理等部门
2、分析修理情况，对公司产品、技术等方面的改进提出建议
3、严格核实并控制客服处置过程中发生的各类费用
4、协助监督各部门对现场技术支持情况
5、对在处置过程中发现问题的分析及预防，及时出具技术文件
6、对电梯的疑难故障做出分析和判断，拿出解决方案并指导跟踪解决
7、与供方沟通各类问题，督促供方提高产品质量
8、分析每月故障信息，汇总和编制故障处理技术整改等案例
      14年4月16年10月，担任维保管理部技术经理一职，主要负责:
1、受理来自现场的紧急或重大事件，及时解决。遇到重大事件不能处理的要及时上报，需有风险意识。
2、做好维保抽查工作检查，抽查维保点的维保计划，抽查区域经理的检查计划及样板项目维保计划并监督实施，并对维保现场质量问题负责。
3、对区域维保队长及大组组长电梯的维修技术、整改、检验工作进行指导。
4、总结维保过程中发现的产品质量、技术、调试、检验等发面的缺陷，并提出改进建议。
5、参与对工程质量的评估，认真填写评估表，审核终检人员的工作，对大型工地移交现场进行抽查。
6、参与现场特殊应急维修任务，并对现场人员进行指导教学。
7、对于维保处置组的人员工作指导和组织协调，整理工作思路和总协调工作。

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2007-06至2009-07——公司:上海三洋电梯有限公司(50-150人)
行业:机械/设备/重工
性质:合资
部门:  服务部
职位: 机电工程师

工作描述：从事三洋电梯售后技术支持工作，包括电梯安装结束后的质量检验和整梯试运行工作。按照公司安装质量标准进行质检工作，安装质量合格后进行机械和电气的调试，使电梯的运行舒适感达到公司质量标准以及客户的满意度。熟悉电梯运行原理，了解相关控制程序逻辑，熟悉电梯机电专业施工规范和验收标准

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2005-07至2007-05——公司:上海贝思特蓝光电梯控制系统有限公司
行业:机械/设备/重工
性质:民营公司
部门:  调试科
职位: 机电工程师

工作描述：对公司成套电气控制柜的质量检验和电气调试。设计电梯控制系统的电气原理图及柜体摆件。指导装配工人机械装配及接线工人线路接线。

2001-09至2005-07——安徽工程科技学院
电子信息工程 本科