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- 应聘职位:信托经理
- 期望薪资: 30000-49999元
- 期望地区: 北京
- 期望行业: 专业服务(咨询/财会/法律/翻译等) · 信托
自我介绍-
1、具备高效的执行能力和良好的团队协作能力,注重结果导向。 2、抗压能力强,强烈的进取心和高度的责任感。 3、性格开朗,善于与人沟通,处理问题。 4、善于数据报表分析,乐于尝试新事物,接受新挑战。
工作经验:- 2018.08 - 至今,中信信托有限责任公司
- 信托/担保/拍卖/典当
- 资产管理
- 工作描述:
2018.08 - 至今,中信信托有限责任公司 其他信托/担保/拍卖/典当500-999人 资产管理 所在部门: 资产管理四部 工作地点: 北京-朝阳区 下属人数: 2 汇报对象: 部门总 职责业绩: 1. 负责保险金信托、家族信托的客户意向沟通意向确认及出具客户合同。 2. 保险金信托、家族信托后台的流程梳理及简化,提高出具合同效率。 3.对接十家渠道,负责与渠道对接人沟通,实现信息的透明化。 4.开创并举办中信信托的直播事项,并取得积极的反响。 5.跟进中信“传家宝”APP的制作,并负责后期的维护运营。 6.对信托第一大系统WMS的改进提出相关意见并实施。 中国平安保险股份有限公司 (2017.04 - 2018.08, 1年4个月) 国有企业保险10000人以上 项目管理 工作地点: 北京 下属人数: 0 职责业绩: 一、互联网线上直播培训 1.规划制定分公司月度互联网线上培训计划,制作培训宣传稿、负责前端传播媒体。 2.修编培训课件,制作通俗易懂、可碎片化学习的微课,利于业务团队高效学习。 3.挑选分公司优秀导师进行培养,培训预演直播流程,组织各层级业务队伍在线学习,负责跟踪直播。 二、数据报表分析 1.负责部门每日8条金融类业务线日报制作更新。 2.定期多维度针对分公司、各营业区、网点进行报表数据分析,制定推动方案。 3.缩短日报表制作时长,从6小时缩短为2小时。 三、队伍推动 1.各层级面谈:针对直播观看率、直播回看率对各营业部经理、主管、新人进行面谈规划,指标达成由观看量由100人左右上升到2000人左右。 2.培训沙龙:重点圈定分公司绩优群体,组织Top50表彰会及各类多元化的培训沙龙,借力培训、荣誉相应体系提升队伍产能。 3.综拓嘉年华:借力多方金融产品优势,定期组织线下综拓嘉年华活动,结合线上线下融合,为队伍提供产品链条销售。
项目经验-
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学历教育- 中国人民大学
- 高级工商管理
- 教育经历:
中国人民大学·高级工商管理·MBA/EMBA2021.04 - 2023.06统招985211 福建师范大学·金融学·本科2013.09 - 2017.07
获得证书-
资格证书: 证券从业资格证 全国计算机二级
培训经历-
校内获奖情况: 第九届福建省“挑战杯”创业大赛铜奖 第一届青运会全国优秀志愿者 一等奖学金 三好学生 优秀毕业论文
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