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- 易聘网人才简历
- 简历编号:EPINPF4B21448696
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- 应聘职位:实验室负责人/工程师 家用电器/数码产品研发 硬件测试工程师 质量管理/测试经理(QA/QC经理) 项目管理
- 期望薪资: 15000-19999元
- 期望地区: 深圳 四川省 陕西省
- 期望行业: 通信/电信/网络设备 计算机硬件 互联网/电子商务 电子技术/半导体/集成电路 学术/科研
自我介绍-
1.熟悉测试部门的管理流程及测试流程,具备对测试部门的管理能力和掌控能力; 2.熟悉行车记录仪、无人机飞控器、平板电脑(安卓系统环境)、笔记本电脑、主板、工控类整机或主板等产品的各相关软硬件测试项目、功能测试项目、稳定性、可靠性以及老化标准等内容; 3.熟练使用可靠性测试设备; 4.熟悉研发测试流程和测试部门管理流程等; 5.熟悉平板电脑、手机等通讯产品认证等; 6.可熟练使用示波器、精密万用表、精密电源、电子负载仪等电子测试仪器及电烙铁、热风枪等焊接工具,可使用CMU200等射频测试仪器. 7.在工作之余还学习巩固和拓展了理论知识和相关实际能力,在数字电路和模拟电路方面有坚实的理论基础和实践能力,了解和熟悉了测试、管理相关的理论知识和标准,丰富了管理、测试相关实践经验和能力. 做人诚恳,做事严谨,自信而不自负,勇敢而不鲁莽! 英语(熟练)
工作经验:- 深圳市锦弘霖电子设备有限公司
- 测试主管
- 工作描述:
2019-05至今——公司:深圳市锦弘霖电子设备有限公司(150-500人) 行业:计算机硬件 性质:民营公司 部门: 研发部 职位: 测试主管 工作描述:主要负责POS机、扫码盒子、云喇叭等支付终端电子产品的测试、管理工作,具体如下: 一.测试部门的组建、完善和发展: 1.测试部基本构架的建立; 2.测试部各岗位权责的确定; 3.人力、设备、场地等的规划、申请; 4.测试部制度、工作流程、设备和样品管理等制度的建立; 5.测试部与其他部门沟通协调的相关流程、制度的建立和确认。 二、测试体系的建立、完善和更新: 1.测试部所有需求测试项目的系统规划,如硬件测试、软件测试、可靠性测试、整机测试等项目; 2.研发测试分阶段测试流程的建立,各阶段测试项目的确定,如EVT、DVT、PVT、MP等; 3.建立从部件\器件、产品研发、量产等产品各方面的测试体系,确保产品项目的顺利进行。 三、各项目各测试项测试标准的制定、完善和更新: 根据各项目不同的需求,市场需求、客户要求、相关法规要求、产品芯片平台等因素,制定符合产品的测试标准。 1.硬件测试标准,如硬件参数、纹波、功耗、时序、信号完整性、射频等项目测试标准; 2.软件测试标准,如编写功能测试用例、稳定性测试、兼容性测试、老化等项目测试标准; 3.整机测试标准,如电气参数、功能、性能、可靠性、外观、可生产性、用户体验等项目测试标准; 4.关键部件测试标准,如摄像头、蜂鸣器、电池、磁头、显示屏、主控芯片等部件测试标准; 5.其他测试项标准,如机构测试、包材测试标准。 四、各项目立项会议的参加,参与项目风险评估等: 1.参加各项目立项会议,确认立项文件、确定项目计划测试完成时间点等内容,并提出测试需求; 2.对项目的计划、产品定义、产品发展方向和风险等内容,提出自己的建议和意见; 3.对需准备的测试需求,如相关资料、硬件、软件的支持,样品等,及时与项目经理沟通和确认流程和时间点,并对特别的测试工具、设备等提前申购。 五、各项目测试工作的安排: 1.测试计划的制定; 2.执行部分测试项目,如硬件测试、可靠性测试、功能测试等; 3.汇总测试异常,并通报和追踪处理; 4.测试进度的监控和通报; 5.软件版本的发布和管理,以及产线测试异常的沟通处理; 6.测试报告的整理、审核; 7.组织测试异常检讨会等,对测试结果、标准等内容进行评估。 六、测试部管理工作 1.测试部日常管理,组织部门会议等; 2.人员招聘、培训、安排等,及时沟通,了解人员工作状况; 3.制订实验室建设计划书、并场地规划等评估; 4.其他部门管理工作。 2017-11至2019-02——公司:重庆蓝岸通讯技术有限公司(150-500人) 行业:计算机硬件 性质:民营公司 部门: 测试部 职位: 测试经理 工作描述:主要是手机的可靠性测试项目管理和实验室组建完善: 1.负责可靠性测试、认证: ---评估测试需求,与项目经理、客户沟通确定; ---制定各个阶段测试计划,评估内测与委外; ---依据测试计划,安排公司实验室、第三方实验室完成测试任务; ---更新测试进度、测试状态、异常记录等; ---及时与项目经理、客户、实验室各方沟通,测试相关信息实时高效流通; ---其他工作任务。 2.实验室组建和完善: ---建立和完善测试流程和制度; ---合理评估和申请实验室人员编制,并及时招聘、培训、工作安排等; ---优化和完善现有测试文档; ---维修、完善实验设备,工具,及基础设施,规划实验室场地; ---实验样品的使用、保存; ---其他。 3.测试工作内容: ---安排、指导公司实验室同事完成测试,处理测试过程中出现的异常等问题; ---安排第三方实验室完成测试,处理报价付款事项; ---整理测试报告,汇总以及评审; ---其他软硬件测试项目,如电池充放电曲线测试、自动化稳定性测试、样品温升测试等; ---其他,与前面公司工作内容相似。 4.各项工作任务的不断优化和更新。 2015-04至2017-08——公司:深圳市汉普电子技术开发有限公司(150-500人) 行业:通信/电信/网络设备 性质:民营公司 部门: 研发测试部 职位: 测试部主管 工作描述:主要负责智能行车记录仪、无人机飞控器、平板电脑等电子产品的测试、管理工作,具体如下: 一.测试部门的组建、完善和发展: 1.测试部基本构架的建立; 2.测试部各岗位权责的确定; 3.人力、设备、场地等的规划、申请; 4.测试部制度、工作流程、设备和样品管理等制度的建立; 5.测试部与其他部门沟通协调的相关流程、制度的建立和确认。 二、测试体系的建立、完善和更新: 1.测试部所有需求测试项目的制定,如硬件测试、软件测试、可靠性测试、整机测试、认证等项目; 2.研发测试分阶段测试流程的建立,各阶段测试项目的确定,如EVT、DVT、PVT、MP等; 3.建立从部件\器件、产品研发、量产等产品各方面的测试体系,确保产品项目的顺利进行。 三、各项目各测试项测试标准的制定、完善和更新: 根据各项目不同的需求,市场需求、客户要求、相关法规要求、产品芯片平台等,制定符合产品的测试标准。 1.硬件测试标准,如硬件参数、纹波、功耗、时序、信号完整性、音视频、射频等项目测试标准; 2.软件测试标准,如编写测试用例、稳定性测试、兼容性测试、老化等项目测试标准; 3.整机测试标准,如电气参数、功能、性能、可靠性、外观、可生产性、用户体验等项目测试标准; 4.关键部件测试标准,如摄像头、喇叭、电池、车充、FPC、MIC、显示屏、触摸屏等部件测试标准; 5.认证预测项目标准,如3C/SRRC/FCC/UL等相关认证要求,认证前的预测试和整改等; 6.其他测试项标准,如机构测试、包材测试标准。 四、各项目立项会议的参加,参与项目风险评估等: 1.参加各项目立项会议,确认立项文件、确定项目计划测试完成时间点等内容,并提出测试需求; 2.对项目的计划、产品定义、产品发展方向和风险等内容,提出自己的建议和意见; 3.对需准备的测试需求,如相关资料、硬件、软件的支持,样品等,及时与项目经理沟通和确认流程和时间点,并对特别的测试工具、设备等提前申购。 五、各项目测试工作的安排: 1.测试计划的制定; 2.执行部分测试项目,如硬件测试、可靠性测试、部件测试等; 3.汇总测试异常,并通报和追踪处理; 4.测试进度的监控和通报; 5.测试报告的整理、审核; 6.组织测试异常检讨会等,对测试结果、标准等内容进行评估。 六、测试部管理工作 1.测试部日常管理,组织部门会议等; 2.人员招聘、培训、安排等,及时沟通,了解人员工作状况; 3.设备申购、使用、保养等; 4.实验室建立、场地规划,以及基础设施的维护和完善; 5.其他部门管理工作。 2010-09至2014-12——公司:深圳市顶星科技(150-500人) 行业:计算机硬件 性质:民营公司 部门: 品保部 职位: 测试工程师 工作描述:主要负责ORT部门的管理、工作的安排和指导、与其他部门的沟通协调等,具体如下: 1.对ORT内人员、设备、测试样品、实验室内基本设施等的管理,制定或改善各种相关制度,制作各类表据表单,提高测试效率和对产品发展的适应性,将设备、样品等分类、责任到个人并依相关表单进行记录; 2.对测试工作进行日常安排,不同阶段(DVTPVTMP)、不同项目(基本功能、兼容性、稳定性、可靠性、老化等)、不同机种(PC、IPC、工控整机等类)的测试的计划、安排和指导,各种测试设备的合理化分配等,督导测试人员的工作。制定和改进测试规范,确保其与产品的适宜性,针对新机种或新测试方法,进行培训和指导,提高部门内整体工作水平。对异常的确认、分析和处理等; 3.与其他部门的沟通,异常的确认和追踪、更新设备进度的追踪、人员异动的确认和跟进等; 4.其他:监督测试人员对测试线的巡检工作、主导6S的稽核和改善工作、提供日工作进度以及测试结果、协助上司推动各项管理制度等。 2007-12至2010-08——公司:鑫茂科技(深圳)有限公司(500-1000人) 行业:计算机硬件 性质:上市公司 部门: 品质工程部 职位: QE工程师 工作描述:主要负责联想客户电脑主板,其他客户笔记本新机种研发阶段、试投零部件产品的可靠性测试验证、分析、提供测试报告以及测试异常的追踪;试验设备作业指导书、设备保养表等文件的制定。 具体工作内容: 1.制定测试计划。针对各新机种,先评估测试标准,依据产品特性、客户需求等因素确定可靠性试验项目、所需样品数量,然后按照实验室现有实验设备和工作人员等实际情况制定试验计划; 2.安排和执行可靠性测试。依据测试计划、测试标准、设备操作手册等资料,严格执行测试工作,过程中如遇异常情况,及时提报并记录; 3.对试验结果进行确认和判定。测试结束后,根据记录汇总测试结果,进行判定和确认,并提供相应的测试报告; 4.异常追踪。试验中出现的异常现象,及时列出异常清单并知会RD等相关部门,追踪测试异常的改善进度,配合进行异常改善,并进行改善效果的后的验证; 5.实验室人员的日常管理,设备的保养维护,技术资料和记录的保存、更新等;新产品MTBF的实验安排、开展等。 掌握了电脑主板、笔记本电脑的可靠性测试流程、测试项目和标准,熟悉可靠性测试项目、试验所需样品的确定,样品的具体分配等,熟练操作相关可靠性测试设备。熟悉实验室日常管理工作,具备可靠性测试和管理的工作能力。 2004-12至2007-10——公司:深圳福永达腾科技(500-1000人) 行业:电子技术/半导体/集成电路 性质:外资(欧美) 部门: 工程部 职位: 产品工艺/制程工程师 工作描述:进行产线相关技术与管理工作,制作各种产线测试用具,制定作业规范,调测和维修数码相机的各种PCB板和整机,分析它们在生产过程中出现的不良现象等,并及时提出相应解决方案,保证生产的顺利进行。能具体问题具体解决,很好的处理工作过程中的管理与沟通关系。熟悉并掌握了数码相机相关的电路图,可根据电路图分析和解决工作过程中遇到的各类技术问题,奠定了坚实的电子产品设计和工程等方面的理论基础和实践工作能力,能及时完成工作任务。 待人热情真诚,对工作认真负责,自学能力强,得到了领导和同事的好评。
项目经验-
项目经验
学历教育- 南昌工程学院
- 电子科学与技术
- 教育经历:
2002-09至2005-07——南昌工程学院 电子科学与技术 大专 本专业在业务上培养从事电子信息产品的设计、安装、调试、运行、维护等技术与管理工作,获得电子信息工程初步训练的高等工程技术应用性人才。 本专业开设的主要课程有:电工技术基础、低频电子线路、高频电子线路、信号与系统、脉冲与数字电路、微机原理及接口技术、单片机原理及应用、计算机技术基础、C语言程序设计、数据库及其应用、信号检测与转换、智能仪器仪表、通信原理、移动通信、电视接收原理等.
获得证书培训经历 -
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