本人有相关的工作经验，熟悉手工做账和电算化记账，电脑操作熟练，熟悉金碟、用友、office等软件操作。能独立完成本职工作，办事沉稳、细致，思维活跃，善于沟通，有创新精神，良好的团队合作意识 性格外向开朗，喜欢挑战新鲜的事物，服从上级安排．对计算机非常的熟练，能够熟练掌握WORD、EXCAL等，对电商行业对账，销售及行政流程比较熟悉。

英语(一般)

2018-05至今——公司:上海三少猩球贸易有限公司(50-150人)
行业:金融/投资/证券
性质:民营公司
部门:  财务部
职位: 总账会计

工作描述：1、工商登记 税务登记
2、费用凭证审核 计提凭证制作 并进行结账 留档
3、根据税法合法合理数据编制财务报表（资产负债表、现金流量表、利润表）并与集团财务对账
4、与品牌集团对账并结算每月招商服务费 开具增值税发票
5、依据税法规定合理控制增值税、企业所得税 并每月进行报税工作
6、公司固定资产盘点，计价、折旧、入账
7、进项税额认证
8、往来账核对，审查 应收应付管理
9、工资审核并发放
10、及时正确的向公司领导汇报公司状况及现金流情况
11，成本利润核算，成本预算及固定支出汇报
12、报销费用审核
13、安排出纳工作
14、各项年审工作
15、公司各渠道合同管理
16、负责监督公司财务运作情况，及时与出纳核对现金、应收（付）款凭证、应收（付）票据，做到帐款、票据数目清楚；

2016-10至2018-05——公司:上海云牛汽车销售服务有限公司(50-150人)
行业:互联网/电子商务
性质:民营公司
部门:  财务部
职位: 会计

工作描述：1、利润表 资产负债表 现金流量表制作
2、开具增值税发票 报税 抄报税 控制税额
3、费用凭证录入 计提凭证制作 并进行结账 留档 每月费用结算
4、成本核算 控制成本。每日应收应付统计表制作
5、公司自营车利润结算
6、台的操作 线下退款 用户提现查询疑问交易记录告知相关负责人员协助处理费用报销审核
7、各类款项的收支工作，办理银行存款、取款和转帐结算业务；及时根据银行存款对收单； 
8、每月发放工资 
9、客户交款与未付款的登记与跟踪 应收账款发票的催收
10、公司每月基本开销的登记总结与付款，并及时与上级领导汇报情况
11、每月自营车辆利润核算统计并汇报上级
12、每月销售提成汇总核算并与各销售核对提成金额、发放
13、负责监督公司财务运作情况，及时与出纳核对现金、应收（付）款凭证、应收（付）票据，做到帐款、票据数目清楚；

2013-03至2016-09——公司:上海洋码头网络技术有限公司(150-500人)
行业:互联网/电子商务
性质:合资
部门:  财务部
职位: 结算专员

工作描述：1、人民币提现及美金提现
2、第三方平台后台收款 线上退款 收款 查询 数据对账
3、渠道对账 与商家邮件对账并结算
4、每日纪录第三方支付平台收付纪录并交财物总监
5、每月于第三方支付平台后台工作人员联系 拉月数据并分析对账
6、洋码头财物后台的操作 线下退款 用户提现查询疑问交易记录告知相关负责人员协助处理
7、配合技术人员完善财务后台 每月完成财物后台的收支数据分析
8、通过京东 天猫 一号店等渠道每月发送的结算报表 通过公司后台数据 确认金额并分析后进行结账（一般分为客户已确认收货未确认收货2类）并将未确实收获数据分析数据告知客服
9、贝海物流运费补贴 按照买手每月的退货的补贴数量和补贴金额 计算当月物流补贴金额 入档！（如果连续每月同一买手出现过多的运费补贴 下月将相应减少补贴数量和金额）将补贴数据给客服人员确认真实性
10、红包补贴数据统计

2007-03至2013-02——公司:上海美阀机械设备有限公司(少于50人)
行业:机械/设备/重工
性质:民营公司
部门:  财务部
职位: 出纳员兼行政人事

工作描述：出纳工作 
1、每月退税工作
2、费用报销审核,发票审核以及费用报销 
3、登记每日的现金日期帐目 
4、填写发票,贷记凭证并做详细的登记 
5、各类款项的收支工作，办理银行存款、取款和转帐结算业务；及时根据银行存款对收单； 
6、开票 登记并认证进项发票，控制每月税额， 
7、月底财务通知后做抄报税和远程抄税 
8、每月工资单制作并发放工资 
9、每月登记现金日记帐与银行日记帐 
10、每月银行余额调节表的制作 
11、每月库存商品登记 
12、审核每月快递情况,办公用品用量,电话费并做报表报销 
13、客户交款与未付款的登记与跟踪 
14、公司每月基本开销的登记总结与付款，并及时与上级领导汇报情况
行政
1、收发传真,快递,报刊,信件 
2、日常行政工作,报修,办公室环境维护 
3、领导安排下来的临时任务、文字输入 
4、名片印制 
5、负责员工考勤管理、统计； 
6、预定火车票,飞机票 
7、办公室用品,消耗品的购买和领用 
8、快递,消耗品,办公用品等费用的申请 
9、员工离职，入职登记，档案归档 
10、协助人事经理通知应聘者面试并初试 
11、发布招聘信息、公司公告 
12、组织、协调员工培训 
13、公司员工社会保险，综合保险办理及缴纳

2001-09至2004-06——杨浦职校
商务英语 中专

2007-01——计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试
2002-09——全国计算机应用技术证书:75
2002-05——旅游英语B级:78

2004-09至2005-03——上海大学  
高复班